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为什么说人力资源是企业发展的第一资源?
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为什么说人力资源是企业发展的第一资源?
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为什么说人力资源是企业发展的第一资源?
答案
判断题
航运企业人力资源管理诊断是指从企业内部进行人力资源系统分析,以便判断企业人力资源的功能状况,人力资源系统的特征,人才资源与人力资源管理适应企业发展的程度及其优、劣势和主要问题所在。
答案
判断题
航运企业人力资源管理诊断是指从企业内部进行人力资源系统分析,以便判断企业人力资源的功能状况,人力资源系统的特征,人才资源与人力资源管理适应企业发展的程度及其优、劣势和主要问题所在()
答案
单选题
南网人力资源战略定位是提升组织绩效,,促进企业发展()
A.促进员工发展 B.开拓员工视野 C.服务员工成长 D.保障员工权益
答案
单选题
要从人力资源的数量、结构和()上,满足企业发展的要求。
A.计划 B.需求 C.质量 D.措施
答案
判断题
人力资源是第一资源。
答案
主观题
为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容?
答案
主观题
为什么说人力资源是可以不断升值的资源?
答案
单选题
人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步,是企业形成自己的人力资源战略的()
A.基础 B.核心 C.关键 D.重点
答案
判断题
服务业发展的第一资本是人力资本,第一资源是人力资源,第一要素是知识要素。
A.对 B.错
答案
热门试题
()是企业人力资源规划中的一个重要环节,包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。
人力资源管理咨询主要意义在于为企业构建完善的人力资源管理体系,其最终目的是使企业的人力资源管理能够充分的配合企业的发展战略。请简要回答什么是人力资源管理咨询
有位伟人曾说,21世纪的竞争将是人才的竞争。对于企业发展也是这样,其中人力资源包括()。
企业不仅需要物质资源的投资,还需要人力资源的投资;人力资源投资是第一位的投资。
人事管理是人力资源管理发展的第一阶段,有时也作为广义的人力资源管理的代称。---人力资源部()
通过确立“人力资源是第一资源”和实施(),中国重汽实现了快速发展
为什么说人力资源是区域经济发展的根本推动力?
从人力资源队伍的构成上人力资源发展预测可以分为人力资源规模预测、人力资源年龄结构预测、人力资源专业结构预测、人力资源学历结构预测、人力资源职务结构预测和人力资源效益预测。()
()的目的是确保人力资源管理工作主动地适应企业发展的需要。
《人力资源市场暂行条例》规定,推进人力资源市场建设,发展性、行业性人力资源市场,鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展,提高人力资源服务业发展水平()
()是人力资源规划的基础,是人力资源管理的第一环节。
企业人力资源配置是指对人力资源的( )。
人力资源是企业的( )资源。
企业人力资源费用由什么构成
企业人力资源费用由什么构成?
人力资源战略模式,即人们平常所说的人力资源发展模式,指的就是人力资源战略的模型样式,它是从战略的高度对人力资源发展格局的一种()描述。
人力资源管理发展的第一阶段是()
企业应制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策包括()
企业人力资源发展战略模式包括()。
企业人力资源发展战略模式包括()
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