单选题

对违规违纪人员进行问责应当依法保障其()权利。( )

A. 申诉
B. 申辩
C. 投诉
D. 信访

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单选题
对违规违纪人员进行问责应当依法保障其()权利。( )
A.申诉 B.申辩 C.投诉 D.信访
答案
单选题
我行案件问责工作管理办法规定,在案件问责工作中应当依法保障案件责任人员( )的权利。
A.申诉 B.对抗 C.沉默
答案
单选题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会收到问责建议后,应当在()个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实
A.5 B.10 C.15 D.30
答案
单选题
银行业金融机构在案件问责工作中应当依法保障案件责任人员()的权利。
A.起诉 B.申辩 C.申诉 D.辩解
答案
多选题
《监管检查违规问责标准》规定,对授信业务进行违规问责的有以下哪些情形()
A.贷前调查不到位,风险分析不深入,贷款风险评价不审慎,导致严重不良后果的 B.贷前调查时,对借款人、担保人描述与实际情况严重不符的 C.贷款卡“暂停使用”状态下叙做授信业务 D.承兑保证金来源于本行贷款或交易对手、以贴现资金或贷款资金用作保证金等 E.因业务档案档案管理混乱(如记录涂改、丢失等),造成严重不良后果的
答案
多选题
《监管检查违规问责标准》规定,对授信业务进行违规问责的有以下哪些情形?()
A.贷前调查不到位,风险分析不深入,贷款风险评价不审慎,导致严重不良后果的。 B.贷前调查时,对借款人 C.贷款卡“暂停使用”状态下叙做授信业务。 D.承兑保证金来源于本行贷款或交易对手 E.因业务档案档案管理混乱(如记录涂改
答案
单选题
银行业金融机构在案件问责工作中应依法保障案件责任人员__的权利()
A.申诉 B.追究 C.求偿 D.辩解
答案
单选题
银行业金融机构对员工()内外违规违纪行为,严肃问责,强抓整改
A.24小时 B.10小时 C.12小时 D.8小时
答案
判断题
开发银行和政策性银行应当建立科学有效的责任追究制度和问责机制,明确问责牵头部门、职责划分和问责流程,对违法违规行为的直接责任人和相应的管理人员进行严肃问责。
答案
判断题
开发银行和政策性银行应当建立科学有效的责任追究制度和问责机制,明确问责牵头部门、职责划分和问责流程,对违法违规行为的直接责任人和相应的管理人员进行严肃问责()
答案
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在授信管理中存在以下违规违纪行为有下列行为之一的对责任人和责任领导进行问责() 根据我行问责管理办法规定,员工违规行为从重问责是指在本办法所列的违规行为应当受到的问责幅度以内,给予较重或最重的问责。 坚持()的原则,建立健全违规违纪问责整改机制,优化责任认定和追究流程 商业银行应当对销售人员在销售活动中出现的违规行为进行问责处理,将其纳入本行()考核系统,持续跟踪考核 对因违规行为引发银行业案件的,应按照案件问责办法对违规()严肃问责,并从重或加重处罚。 对一些重大违法违规事件,要实施“双向问责”和“两级问责”() 作出问责决定前,应当();对其合理意见,应当予以采纳。 《监管检查违规问责标准》规定,对于印鉴卡使用不规范进行违规问责的包括但不限于以下哪些情形?() 对员工违规.违纪行为进行调查,应当由2名以上工作人员进行。( ) 对事业单位应聘人员违纪违规行为作出处理决定的,应当制作公开招聘违纪违规行为处理决定书,依法送达被处理的应聘人员() 违法违纪违规案件管理系统中对违规人员按其责任类型分为() 对党组织问责的,应当同时对该党组织的主要负责人进行问责() 对查实的失范行为已导致或可能导致违规违纪、风险事件或案件发生的,应依据《中国光大银行问责管理暂行办法》相关规定及时问责() 安全关键人员一个月内发生起违规违章违纪行为,或帮教人员对其培训、检查、作业帮教量化指标未完成,或帮教人员未对其进行谈心谈话等履职不到位的情况,按照《运营公司安全管理失职行为问责管理办法》相关规定对帮教人员进行考核() 对安全保卫案件问责的违规行为有() 总行要求对审计发现问题的违规责任人应逐一进行问责,以下哪些属于规定的问责方式()。 商业银行应当对销售人员在销售活动中出现的违规行为进行问责处理,将其纳入本行(     )考核系统,持续跟踪考核。 银行员工涉及社会融资行为的人员应采取的问责措施是涉嫌违规的,要严肃问责() 《监管检查违规问责标准》规定,对未认真审核开户资料,不符合真实性、完整性、合规性要求进行违规问责的有以下哪些情形()? 公司在反洗钱工作应遵循以下原则:依法合规原则、()、尽职履责原则、违规问责原则。
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