安全关键人员一个月内发生起违规违章违纪行为，或帮教人员对其培训、检查、作业帮教量化指标未完成，或帮教人员未对其进行谈心谈话等履职不到位的情况，按照《运营公司安全管理失职行为问责管理办法》相关规定对帮教人员进行考核（）

在一个月内违章违纪超过次或一年内违章违纪超过次的员工，应停岗重新进行二、三级安全教育培训，并视其态度和违章违纪的性质，给予相应行政处分，培训合格后，方能上岗（） FNA人员当月出现以下任意一种情况，将会转换为NA，丧失FNA训练津贴资格：一个月内事假（）或者一个月内无故缺勤（）或者一个月内迟到或早退（） 一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核三次（含）以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处罚金额总额上浮进行考核（） 一个月内连续发生件责任B类违章的防护员，取消其防护员资格（） 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，员工一个月内累计发生迟到、早退4次的，由车辆分公司给予违纪员工行政警告处分，次月起六个月内月度绩效收入扣除（ ）。 检查发现违规问题责任追究工作应自（）之日起一个月内完成 各部门应针对一个月内__违章违纪或一年内__违章违纪处罚仍继续违反的，给予相关责任人进行__，惩处权限及程序见《奖惩管理办法》，并责令__，停岗后的培训及重新返岗要求参照《安全教育培训与考核管理办法》 一个月内旷工累计几次或几天天作辞退处理（） 刑释解教人员安置帮教工作以刑释解教人员的()进行帮教安置。 一个月内回访的回访内容（）。 车站一个月内不得超过调班（） 月末余额或一个月内单笔发生额大于万元、小于万元的账户（） 一个月内的潮汐变化规律是（） 12个月内连续被警告（）次，属严重违纪行为，应予以辞退 根据《河北省通行费收费人员违规违纪处罚暂行规定》，有下列哪种行为，给予下岗学习一个月的处罚？（） 3个月内的宝宝通常一个月体重增长（）斤 一个月内可能成交的顾客，简称（） 一般缺陷必须在一个月内消除（） 上下班PPE违纪，同一部门一个月内违纪人次达到2 次，当班班长、主管、经理，每次绩效考核100元（） 受处分后（）年内又发生违规违纪行为的，应从重或加重处分。