判断题

基层推广人员第一年考核不合格的,予以警告,连续二年考核不合格的,不得继续聘任为农业机械技术员()

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基层推广人员第一年考核不合格的,予以警告,连续二年考核不合格的,不得继续聘任为农业机械技术员。
答案
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基层推广人员第一年考核不合格的,予以警告,连续二年考核不合格的,不得继续聘任为农业机械技术员()
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单选题
月度考核中辅警被评为不合格的不得领取当月的绩效工资。连续——个月考核均为不合格等次或一年内有3个月考核为不合格等次的,年度考核不合格()
A.6 B.4 C.3 D.2
答案
单选题
执业医师考核连续三年不合格者,可
A.责令其暂停执业活动一个月至三个月 B.责令其暂停执业活动三个月至六个月 C.责令其暂停执业活动六个月至一年 D.注销注册 E.以上均不正确
答案
单选题
分包商在公司范围内半年考核期内出现考核不合格,在公司范围内停止投标资格;分包商在公司范围内一年年考核期内出现考核不合格,直接列入公司不合格分包商名录,内不得再次申请加入合格分包商()
A.3次、半年、 4次、2年 B.4次、半年、 5次、2年 C.4次、半年、 5次、3年 D.4次、半年、 5次
答案
判断题
分包商在公司范围内半年考核期内出现4次考核不合格,在公司范围内停止半年投标资格;分包商在公司范围内一年年考核期内出现5次考核不合格,直接列入公司不合格分包商名录,2年内不得再次申请加入合格分包商()
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主观题
某企业第一年初和第二年初连续向银行贷款30
答案
单选题
甲股票预计第一年的股价为8元,第一年的股利为0.8元,第二年的股价为10元,第二年的股利为1元,则按照连续复利计算的第二年的股票收益率为( )。
A.37.5% B.31.85% C.10.44% D.30%
答案
单选题
甲股票预计第一年的股价为8元,第一年的股利为0.8元,第二年的股价为10元,第二年的股利为0.96元,则按照连续复利计算的第二年的股票收益率为( )。
A.37.5% B.31.48% C.10.44% D.30%
答案
单选题
第一年存货被高估50000,第二年存货被低估10000,第一年折旧被低估6000,第二年应计费用被低估10000,对第二年末留存收益影响
A.低估8000 B.低估2000 C.高估3000 D.高估6000
答案
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定期考核不合格的医师暂停执业活动期满,再次考核仍不合格的定期考核不合格的医师暂停执业活动期满,再次考核仍不合格的() Ryan公司第一年的期末存货少报告了$20,000。这一错误在第一年和第二年都没有进行纠正。假设未计入余额的存货在第一年已被售出,那么这一误差对第一年和第二年的总利润有什么影响? 根据《厦门市公安局警务辅助人员考核暂行办法》,年度考核评定连续年为基本合格等次或年度考核评定为不合格等次的,依法解除劳动合同() 第二年的名义GDP大于第一年的名义GDP,说明() 定期考核不合格的医师暂停执业期满,再次考核仍不合格的() 人员得分低于分判定为考核不合格() 被考核人?,季度考核为不合格 安检机构聘用未经考核或者考核不合格的人员从事机动车安全技术检验工作的,由县级以上质量技术监督部门予以警告,并处安检机构()罚款。 一年内病事假累计超过()个月的,年度考核不合格,不予计算当年工龄[组织人事处] 小张连续()年度考核不合格,该大学可以解除聘用合同。 定期考核不合格的医师暂停职业期满,再次考核仍不合格的 第一年存货高估40,000,第二年存货低估15,000。第一年折旧低估7,000,第二年应计费用低估10,000,以上因素对第二年末留存收益的影响是。 某事业单位工人李某连续两年考核被确定为不合格等级,其所在单位根据不同情况,可予以() 根据《厦门市公安局警务辅助人员考核暂行办法》,考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,按照规定程序解除劳动合同() C国第一年经济总量是5万亿,第一年是5.45万亿,则第二年的经济增长率G为()。 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满,再次考核仍不合格的()。 定期考核不合格的医师,暂停执业活动期满,再次考核仍不合格的 医师因考核不合格被责令暂停执业后再次考核仍不合格的,应对其 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满,再次考核仍不合格的( )。 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满,再次考核仍不合格的
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