登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员
>
社区工作者综合能力
>
培训的方法有()
单选题
培训的方法有()
A. 自我考评法
B. 职务轮换
C. 德尔菲法
D. 两两对比法
查看答案
该试题由用户709****54提供
查看答案人数:37477
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户709****54提供
查看答案人数:37478
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
物业服务企业培训方法有很多,常用的培训方法有()。
A.课堂教学法 B.现场教学法 C.师徒式培训法 D.远程网络培训法 E.一对一式培训法
答案
多选题
员工培训方法有()
A.课堂教学法 B.现场教学法 C.授课法 D.师徒式培训法
答案
单选题
培训的方法有()
A.自我考评法 B.职务轮换 C.德尔菲法 D.两两对比法
答案
主观题
员工培训方法与开发方法有
答案
多选题
属于直接传授培训方式的培训方法有()。
A.讲义法 B.案例分析法 C.头脑风暴法 D.模拟训练法 E.专题讲座法
答案
多选题
关于培训师的培训方法大致有()
A.脱产培训 B.在职培训 C.自学 D.专题培训 E.专程培训
答案
主观题
培训成果转化方法有
答案
多选题
脱岗培训的方法有()
A.案例研究法 B.管理竞赛 C.行为模仿 D.角色扮演 E.与大学相关的教学计划
答案
多选题
理论培训的方法有()。
A.讲解法 B.演示法 C.讨论交流法 D.练习法
答案
多选题
常用的培训方法有()。
A.课堂讲授 B.工作轮换 C.标杆学习 D.劳动竞赛
答案
热门试题
常用的培训方法有
培训成果转化方法有
企业培训方法有哪些?
人事培训的方法有()
在制定培训规划时,设计培训方法的途径有()。
在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。
常用的在岗培训方法有( )。
培训项目策划的方法有()
培训教材编辑方法有()
选择培训方法有哪些要求?
传统的企业培训方法有()。
针对组织的培训方法有()
职工培训的方法有哪些()。
定向培训常用的方法有()
培训需求分析的方法有( )
培训成本的核算方法有( )。
员工培训的方法有哪些?
常用的在职培训方法有()
培训成果转化的方法有()。
培训教学常用的方法有()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP