中国大学MOOC: 根据《劳动法》的规定，用人单位可以设立劳动争议调解委员会，担任劳动争议调解委员会主任的是（　）。

中国大学MOOC: 下列情形下用人单位仍应向劳动者支付工资的是 我国劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法采取（）解决。 根据劳动法的有关规定,,劳动者可以与用人单位解除劳动合（） 《劳动法》规定，用人单位可以与（　　）解除合同。 劳动法规定了哪几种情况之一，用人单位可以对劳动者解除劳动合同？ 劳动法规定了哪几种情况之一，用人单位可以对劳动者解除劳动合同 根据《劳动法》的规定，（），用人单位不得解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定，劳动者()，用人单位可以解除劳动合同。 根据劳动法的关规定，，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 中国大学MOOC: 无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。 根据《劳动法》的规定，用人单位不可以随时解除劳动合同的是( )。 根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的人 根据《劳动法》的规定,用人单位享有的权利有（） 根据《劳动法》的规定,用人单位享有的义务有（） 根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　　），用人单位可以解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定，()，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定，（）劳动者可以随时通知用人单位接触劳动合同 根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定，（）,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。