多选题

作为领导者所应掌握和应用的技能有()。

A. 人际技能
B. 领导技能
C. 技术技能
D. 概念技能

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多选题
作为领导者所应掌握和应用的技能有()。
A.人际技能 B.领导技能 C.技术技能 D.概念技能
答案
多选题
“改革精神”的领导者必须具备的领导技能有()
A.预见技能 B.想象技能 C.价值观综合技能 D.授权技能 E.自知和反省技能
答案
主观题
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于高层领导者来说,最重要的是()。
答案
多选题
领导者的技能包括( )。
A.技术技能 B. C.人际技能 D. E.概念技能 F. G.工作技能
答案
多选题
领导者的技能包括()
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.工作技能 E.激励技能
答案
单选题
提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是()
A.罗伯特·西蒙 B.罗伯特·达尔 C.罗伯特·卡茨 D.罗伯特·卡尔
答案
多选题
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。
A.加速站 B.辅导 C.按需培训 D.确定领导技能的范畴 E.战略规划
答案
多选题
培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。
A.辅导 B.按需培训 C.加速站 D.确定领导技能的范畴 E.制定培训发展规划
答案
多选题
培训和发展领导者技能的理论和方法有()
A.辅导 B.按需培训 C.加速 D.确定领导技能的范畴 E.制定培训发展规划
答案
多选题
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。
A.辅导 B.按需培训 C.力Ⅱ速站 D.确定领导技能的范畴 E.制定培训发展规划
答案
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