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具有较少的管理层次,可以及时反映市场的变化,并做出相应的反应。从纵向分工角度看,这种组织结构的类型是( )。
单选题
具有较少的管理层次,可以及时反映市场的变化,并做出相应的反应。从纵向分工角度看,这种组织结构的类型是( )。
A. 职能制组织结构
B. B.事业部制组织结构
C. C.高长型组织结构
D. D.扁平型组织结构
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单选题
具有较少的管理层次,可以及时反映市场的变化,并做出相应的反应。从纵向分工角度看,这种组织结构的类型是( )。
A.职能制组织结构 B.B.事业部制组织结构 C.C.高长型组织结构 D.D.扁平型组织结构
答案
单选题
某企业的组织结构可以及时地反映市场的变化,并做出相应的反应,但容易造成管理的失控。结合上述信息可以判断,该企业的纵向分工组织结构最有可能是()。
A.职能制组织结构 B.事业部制组织结构 C.高长型组织结构 D.扁平型组织结构
答案
单选题
相对估值法具有( )优点。Ⅰ.运用简单,易于理解Ⅱ.主观因素相对较少Ⅲ.行业因素影响较小Ⅳ.可以及时反映市场看法的变化
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
答案
判断题
一般来说,管理幅度与管理层次成反比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次。
答案
判断题
一般来说,管理幅度与管理层次成正比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次。
答案
判断题
一般来说,管理幅度与管理层次成反比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次()
答案
判断题
一般来说,管理幅度与管理层次成正比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次()
答案
单选题
怎样才能达到减少管理层次的目的()。
A.扩大管理幅度 B.跨部门合作 C.减少工作部门 D.整合工作流程
答案
单选题
减少管理层次对企业的影响不包括()
A.降低管理成本 B.协调难度增大 C.减少信息遗漏和失真 D.提高领导工作的有效性
答案
单选题
相对估值法具有的优点包括()。Ⅰ.运用简单,易于理解Ⅱ.主观因素相对较少Ⅲ.可以及时反映市场看法的变化Ⅳ.受可比公司企业价值偏差影响
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案
热门试题
相对估值法具有()优点。<br/>Ⅰ.运用简单,易于理解<br/>Ⅱ.主观因素相对较少<br/>Ⅲ.行业因素影响较小<br/>Ⅳ.可以及时反映市场看法的变化
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相对估值法具有以下优点()。Ⅰ.运用简单,易二理解Ⅱ.主观因素相对较少Ⅲ.可以及时反映市场看法的发化Ⅳ.受可比公司企业价值偏差影响小
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一个人员规模既定的组织,管理者管理幅度较大,意味着管理层次较少()
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执行评价过程跟踪供应链的正常运行,以便做出更准确的决策,并对不断变化的市场条件做出及时的响应。
执行评价过程跟踪供应链的正常运行,以便做出更准确的决策,并对不断变化的市场条件做出及时的响应()
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