停职检查的问责影响期如下：恢复职务后（）个月内不得提拔或者重用

党员干部因犯错误被停职检查的，在正式处分决定作出后，是否需要办理撤销停职检查手续？ 党员干部因犯错误被停职检查的，在正式处分决定作出后，是否需要办理撤销停职检查手续 组织调整、组织处理的措施包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等（） 对党政领导干部问责，实行停职检查的期限一般为（） 完善纠错问责机制，健全责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、罢免等问责方式和程序。 对党政领导干部实行问责的方式分为（）、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。 处分类型包括警告、记过、停职检查、降级、撤职（） 员工因违法乱纪被停职检查或被公安机关拘押期间，停发工资（） 组织处理包括核减绩效收入、待岗、停职检查、调整职务（岗位）、责令辞职、降职、免职（解聘）、解除劳动合同等，由各级负责（） 《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、（）、降职、免职等措施。 《中国农业银行问责办法》规定，受到戒勉的人员，六个月内不得提拔或者重用，但不影响当年年度考核评优。（） 关于停职检查措施，以下表述正确的是（）。党委立案，由党委决定，纪立案，纪征求同级党委意见后决定，党外职务，纪向党外组织提出建议 责令辞职、免职（解聘）处理的，个月内不得重新担任与其原任职务相当的职务，且不得晋升薪酬系数及档次，个月内不得提任比原职务高的职务（） 因干部选拔任用受到（），一年内不得提拔；（）和受到（）、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到（）处分的，按照影响期长的规定执行。 某单位负责人不如实反映业务经营数据，搞虚假业绩，且认识错误态度较差，按照《中国农业银行问责办法》，原则上应给予停职检查以上问责方式。（） 对辅警人员实施警告问责，影响期为个月，期间不得评定为优秀（） 对辅警人员实施记过问责，影响期为个月，期间不得评定为优秀（） 《中央企业违规经营投资责任追究实施办法（试行）》 规定，相关责任人受到诫勉处理的，内不得提拔、重用；受到调离工作岗位、改任非领导职务处理的，内不得提拔；受到降职处理的，内不得提拔；受到责令辞职、免职处理的， 内不安排职务，内不得担任高于原任职务层级的职务；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行（） 根据《海关系统领导干部问责暂行办法》，引咎辞职、责令辞职、免职的海关系统领导干部，年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，年内不得提拔；受到降职处理的，年内不得提拔（） 产后1个月内是子宫恢复黄金期；1-3个月为次黄金期。（）