组织处理包括核减绩效收入、待岗、停职检查、调整职务（岗位）、责令辞职、降职、免职（解聘）、解除劳动合同等，由各级负责（）

客户评级中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过，待岗、调整职务（岗位）处理（） 组织处理，包括待岗、解聘专业技术职务、离岗清收、岗位调整、改任非领导职务、解除劳动合同等（） 对党政领导干部实行停职检查的期限一般为3至6个月。停职检查期满后，恢复其履行职务（） 根据《轻微违规行为积分管理办法》规定，一个积分年度内，个人积分达到（）分的，给予停职检查、调整岗位、待岗培训等处理后，积分从零分起算 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，信贷审查中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗、停职检查处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） 处分类型包括警告、记过、停职检查、降级、撤职（） 资产风险分类中，有以下行为之一的，给予核减绩效，通报批评、诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过至记大过，待岗、调整职务（岗位）处理（） 对党政领导干部问责，实行停职检查的期限一般为（） 组织处理：包括通报批评.调整岗位.待岗.诫勉谈话..责令辞职等（） 停职检查的期限，不得超过（）期限。 完善纠错问责机制，健全责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、罢免等问责方式和程序。 违规透露客户评级结果，情节严重的，给予记过，待岗、调整职务（岗位）处理（） 党员干部因犯错误被停职检查的，在正式处分决定作出后，是否需要办理撤销停职检查手续？ 党员干部因犯错误被停职检查的，在正式处分决定作出后，是否需要办理撤销停职检查手续 对党政领导干部实行问责的方式分为（）、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，资产风险分类中，有下列行为之一的，给予核减绩效，通报批评、诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过至记大过，待岗、调整职务（岗位）处理（） 对基层群众自治性组织、国有企业等单位中从事管理的人员，监察机关可以依法采取的处理措施有。①谈话提醒；②调离岗位；③停职检查；④责令辞职；⑤免职（） 停职检查和通报批评处分期限为（）个月 关于停职检查措施，以下表述正确的是（）。党委立案，由党委决定，纪立案，纪征求同级党委意见后决定，党外职务，纪向党外组织提出建议 应当给予行政处分的，不得以、核减绩效、调整岗位等方式代替（）