评委们逐个向考生提问，说明面试具有（）的特点。

没有既定模式、框架和程序，评价人员基于职位胜任特征和受测者特点向受测者提问的面试方法是（） 考生A比考生B笔试总成绩高了10份，问考生B比A的面试成绩高多少分即可逆袭，成功通过面试（） 无领导小组讨论的面试方法是指采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价的面试方法。 面试当中主要是靠考官提问来引导面试 。（） 面试的时候听到面试官的提问，需要：（） 面试的时候听到面试官的提问，需要： 面试的提问方式包括 ( ) 和笔试相比，面试具有（）的特点。 和笔试相比，面试具有（ ）的特点。 在面试结束阶段，面试官会让应聘者提问，但是为了防止出错，最好不要向面试官提问。 在没有听懂评委所提问题时,我们可以按照自己理解重复该问题,让评委进行确认()。 面试结束后考生应该做什么？ 面试中的提问方式包括（　　）。 该种面试具有的特点是（  ）。 面试的特点中， 具有 “ 问 ” 、 “ 听 ” 、 “ 察 ” 、 “ 析 ” 、 “ 判 ” 的综合性特色 ，属于面试的（ ）特点。 考评人员在实施技师、高级技师综合评审面试答辩时，以下哪些问题不得向考生咨询？（） 请分析说明面接触钢丝绳与点接触、线接触钢丝绳相比有哪些特点。 面试问题的提问方式包括（ ）。 面试问题的提问方式包括（） 面试问题的提问方式包括（）。