该企业制订人员补充计划主要应考虑()。

该企业制订劳动关系计划的主要目标有()。 课外活动计划在制订和实施的时候应考虑哪些问题？ 组织在制订HACCP计划进行危害分析和评价时，应考虑以下哪些因素 某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是2：7：1。该企业预计2017年销售额将比2016年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。该企业制定人员补充计划主要应考虑（ ）。 某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是2：7：1。该企业预计2017年销售额将比2016年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。<br/>该企业制定人员补充计划主要应考虑（） 在企业人员计划的制定过程中，确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素是（　　）。 为保证加工精度，在制订工艺规程选择机床时，主要应考虑()。 制订市场营销策略时应考虑（）。 制订工程建设项目的进度计划时应考虑的可能影响工程实施进度的因素有（）。 材料题 根据以下材料，回答97-100题 某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是2：7：1。该企业预计2017年销售额将比2016年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。 该企业制定人员补充计划主要应考虑（　　）。查看材料 材料题根据以下材料，回答97-100题某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是2：7：1。该企业预计2017年销售额将比2016年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。该企业制定人员补充计划主要应考虑（） 人员准备主要应考虑的因素有（）。 制定绿色营销计划应考虑的因素主要有（） 企业建立消防安全教育培训计划应考虑（） 编制汽车维修企业生产计划时应考虑哪些要素 注册会计师执行财务报表审阅业务时，在制订审阅计划时应考虑的因素包括（） 免疫程序的制订，至少应考虑哪些因素 制订免疫程序应考虑哪些方面的因素? 制订信用标准时应考虑的因素有（） 免疫程序的制订，至少应考虑哪些因素