收展员请假3（含）天以下，须经（）核准

试用收展员业绩和件数达到下列哪个标准可转正为五级收展员（） 学生请病假或事假,须到学院(系)办公室填写_____,办理请假手续,病假要附医院证明。学生请假_____天,由辅导员审批;学生请假1-2天,由学院(系)办公室主任审批;请假3-7天,由_____审批;请假8天以上(含8天),由_____审批,报教务处备案。 准收展员在3个月内提前晋升为收展员的，继续计发培训津贴，直至满（）个月为止 正式收展员各职级人员每月新单业绩责任额：签约2年及以内的收展员业绩责任额为（），签约2年以上的收展员业绩责任额为（） 正式收展员薪资待遇共有几项（） 驻站联络员和现场防护员请假必须经工长批准（） 养老补贴发放对象为区主任（含）以上的展业主管，以及考核季内个人累计业绩达到（）的正式收展员 职工请假：车间、处室有天的批准权限，1天以上必须经分管副总经理批准，连续请假天及以上的，必须经总经理批准（） 基本法中,收展员晋升主管的动力来自以下方面（） 员工请假超过3天，需要提前3个工作日发起请假申请；请假超过10天，需要提前（）发起请假申请 准收展员按（）进行考核与职级调整，达到晋升收展员条件的即予晋升 请假三天（含三天）不需要告知HR（） 收展员职级可享受的委托报酬有（） 对于当月15日（含）后上岗且当月挂零的试用收展员，训练津贴期限顺延时间为（） 3天内假期（含公休）需提前（）天申请，超过3天（含 3 天，含公休）需提前天（）天申请，超过 5 天（含 5 天，含公休）需提前（）天申请，超过10天（含 10天，含公休）须提前（）天申请及通知部门主管，钉钉逐级审批核准，抄送行政人事部门备案 试用收展员初年度服务津贴核发系数是（） 正式收展员初年度服务津贴核发比例最高（） 收展员五级获取达成津贴上限是（） 收展员五级超额奖核发比例上限是（） 试用收展员业绩、件数达标后，最高可转正（）