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我国在区域性、行业性集体合同推进工作中取得的成效有()。
多选题
我国在区域性、行业性集体合同推进工作中取得的成效有()。
A. 创新了集体合同形式,扩大了集体合同的覆盖面
B. 建立健全了利益协调机制,促进劳动关系协调发展
C. 规范了企业的劳动用工管理,促进了企业发展
D. 拓展了工会维权空间,切实维护了职工的合法权益
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多选题
我国在区域性、行业性集体合同推进工作中取得的成效有()。
A.创新了集体合同形式,扩大了集体合同的覆盖面 B.建立健全了利益协调机制,促进劳动关系协调发展 C.规范了企业的劳动用工管理,促进了企业发展 D.拓展了工会维权空间,切实维护了职工的合法权益
答案
多选题
区域性、行业性集体合同推行工作取得的成效有()。
A.创新了集体合同形式 B.建立健全了利益协调机制 C.规范了企业的劳动用工管理 D.拓展了工会维权空间 E.维护了职工权益
答案
单选题
企业签订的集体合同,其标准()区域性行业性集体合同的规定。
A.不得高于 B.不得低于 C.等同于 D.其他
答案
多选题
就集体合同工作运作情况看,区域性、行业性集体合同推进工作面临的问题有()。
A.整体水平不高 B.协商主题不到位,代表性不强 C.协商程序不规范,协商过程不充分 D.集体合同缺乏实质性内容 E.有些地方集体合同实施缺乏相应的保障措施
答案
多选题
就集体合同工作运作情况看,区域性、行业性集体合同推进工作面临的问题有()。
A.整体水平不高 B.协商主体不到位,代表性不强 C.协商程序不规范,协商过程不充分 D.集体合同缺乏实质性内容 E.有些地方集体合同实施缺乏相应的保障措施、强有力的监督机制、有效的制约手段和方式
答案
多选题
就集体合同工作运作情况看,区域性、行业性集体合同推进工作面临的问题有()
A.整体水平不高 B.协商主题不到位,代表性不强 C.协商程序不规范,协商过程不充分 D.集体合同缺乏实质性内容 E.有些地方集体合同实施缺乏相应的保障措施、强有力的监督机制、有效的制约手段和方式
答案
多选题
就推行集体合同工作外部环境看,区域性、行业性集体合同推进工作面临的问题有()。
A.认识问题不足,重视不够 B.有的工会干部存在畏难情绪 C.法制不健全 D.发展不平衡 E.整体水平不高
答案
主观题
行业性区域性集体合同
答案
主观题
什么是行业性集体合同和区域性集体合同
答案
主观题
什么是行业性集体合同和区域性集体合同
答案
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劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域。
我国确立区域性、行业性集体合同制度的法律是()。
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企业级集体合同与区域性、行业性集体合同的联系与区别有哪些
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根据《劳动合同法》规定,劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域()
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下列关于区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同联系的叙述,正确的是()。
下列关于区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同联系的叙述,正确的是()。
下列关于区域性。行业性集体合同与用人单位集体合同联系的叙述,错误的是()
行业性,区域性集体合同对当地本行业,本区域的有约束力)()
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的__具有约束力。
我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指()。
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