单选题

(2015.10单11;2015.4单11)存招聘过程中,招聘计划的审批权属于( )

A. 用人部门
B. 劳动力市场
C. 政府部门
D. 人力资源部门

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单选题
(2015.10单11;2015.4单11)存招聘过程中,招聘计划的审批权属于( )
A.用人部门 B.劳动力市场 C.政府部门 D.人力资源部门
答案
单选题
(2014.10单11;2014.4单11;2013.10单11)在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是 ( )
A.用人部门 B.行政管理部 C.上级主管部门 D.人力资源管理部门
答案
多选题
以下哪种情况的招聘需求需要填写《招聘申请单》()
A.人力编制内的员工离职,补充招聘 B.人力资源编制内的员工调动,补充招聘 C.人力编制外因工作变更,补充招聘 D.人力编制内的招聘
答案
多选题
招聘前准备中招聘渠道提到哪几种渠道()
A.线上 B.线下 C.内部推荐 D.人才圈养
答案
单选题
年度编制外的招聘需求不需要填写《招聘申请单》()
A.正确 B.错误
答案
单选题
(2016.4单11 )人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是 ( )
A.择优原则 B.效率原则 C.能级原则 D.守法原则
答案
单选题
招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为()。
A.招聘单价=广告经费(元)/实际录用人数 B.招聘单价=招聘总成本(元)/实际录用人数 C.招聘单价=招聘总预算(元)/计划录用人数 D.招聘单价=广告经费(元)/计划录用人数
答案
单选题
招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为()
A.招聘单价=广告经费(元)/实际录用人数 B.招聘单价=招聘总成本(元)/实际录用人数 C.招聘单价=招聘总预算(元)/计划录用人数 D.招聘单价=广告经费(元)/计划录用人数
答案
单选题
在招聘过程中,招聘计划的审批权属于()
A.用人部门 B.劳动力市场 C.政府部门 D.人力资源部门
答案
单选题
在招聘过程中,承担招聘信息发布职责的部门是()
A.用人部门 B.人力资源部门 C.政府部门 D.上级领导部门
答案
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