德国企业和人才之间的关系是（）

美国企业与德国企业进行外贸交易，美国企业持有100万欧元的应付账款，问以下哪一项可以对冲汇率波动的风险（） 中餐企业和西餐企业之间的竞争关系是（）。 企业人才层次结构是企业内由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系。() 在会展场馆、组展商实力和展会项目三大指标上全面领跑，使德国得以称雄全球会展业。德国企业______，大量中小企业从家门口举办的国际高品质展会中获益匪浅，“德国制造”和“优质展会”______，共同助推德国经济的发展。 在会展场馆、组展商实力和展会项目三大指标上全面领跑，使德国得以称雄全球会展业。德国企业_______，大量中小企业从家门口举办的国际高品质展会中获益匪浅，“德国制造”和“优质展会”_______，共同助推德国经济的发展。 好的员工关系管理不仅帮助企业赢得人才、留住人才，而且可以使企业管理和业务运作效率大幅提升。() 下列不属于我国企业劳动关系调节手段的是（） 《外商投资企业和外国企业所得税法》所说的关联企业,是指与企业有特殊经济关系的公司、企业和其他经济组织。特殊经济关系包括( )。 《外商投资企业和外国企业所得税法》所说的关联企业，是指与企业有特殊经济关系的公司、企业和其他经济组织。特殊经济关系包括()。 有关现代企业和传统企业之间的关系，下面说法正确的是 ()。 有关现代企业和传统企业之间的关系，下面说法正确的是（）。 在哪里可以体现德国和美国大学之间的亲缘关系（） 就企业的生存和竞争来说，无论是企业间竞争，还是人才的争夺，实质都是人才之间的竞争，不断学习已成为工作的必需。 企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，谁能培养和吸引更多高素质人才，谁就能在竞争中占据优势（） 在会展场馆、组展商实力和展会项目三大指标上全面领跑，使德国得以称雄全球会展业。德国企业_____，大量中小企业从家门口举办的国际高品质展会中获益匪浅，“德国制造”和“优质展会”_____，共同助推德国经济的发展。填入画横线部分最恰当的一项是（）。 在会展场馆、组展商实力和展会项目三大指标上全面领跑，使德国得以称雄全球会展业。德国企业__，大量中小企业从家门口举办的国际高品质展会中获益匪浅，“德国制造”和“优质展会”__，共同助推德国经济的发展。填入画横线部分最恰当的一项是()。 在会展场馆、组展商实力和展会项目三大指标上全面领跑，使德国得以称雄全球会展业。德国企业_，大量中小企业从家门口举办的国际高品质展会中获益匪浅，“德国制造”和“优质展会”_，共同助推德国经济的发展。依次填入画横线处最恰当的一项是（） 企业内由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系被称为企业人才 职能结构。() 人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（） 人口资源.人力资源.人才资源三者之间的数量关系是（　）