学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织。()

学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织，圣吉提出了学习型组织的原则，即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。 能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（）。 能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（）。 学习型组织是组织管理的一种（）和创新。 学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是() 学习型组织是一种松散的学习组织（） 学习型组织是营造企业培训文化的主要方法，它能使企业脱胎换骨，成为一个善于学习的组织、一个鼓励()的组织。 学习型的组织需要有熟练技能且积极主动的员工（） 学习型组织讲求持续的（），强调学习是一种演进的过程，而不是终结状态，强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。学习型组织讲求持续的学习、转化与改变， 学习型组织，是通过不断学习调动成员积极性、发挥创造性，调整和改造组织自身以适应（）的组织。 学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力（） 为了使一个组织变成为学习型组织，管理者可以采取的措施有（ ）。 为了使一个组织变成为学习型组织，管理者可以采取的措施有（） 学习型组织的组织结构是（）。 学习型组织的组织结构是 学习型组织 学习型组织 学习型组织   学习型组织中的组织学习含义是（） 随着知识经济时代的到来，组织的管理模式发生了变化，学习型组织应运而生。请简述学习型组织的特点。