单选题

()的客户在进行投诉时,快递客服人员要尽量制造愉悦的氛围,耐心倾听客户的不满,切忌打断客户

A. 发泄心理
B. 尊重心理
C. 抑郁心理
D. 补救心理

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单选题
()的客户在进行投诉时,快递客服人员要尽量制造愉悦的氛围,耐心倾听客户的不满,切忌打断客户
A.发泄心理 B.尊重心理 C.抑郁心理 D.补救心理
答案
多选题
客服人员接受客户来电投诉时,应该填写()
A.《来电记录表》 B.《投诉单》 C.《预约信息传递表》 D.《每日客户反馈信息跟进汇总表》
答案
多选题
用户投诉客服人员时,客服人员的回复可以是?()
A.A-对不起,确实是我们的问题,我立刻把投诉情况反馈给领导,让领导辞退他! B.B-对不起,由于我们的失误,给您带了麻烦,非常抱歉。 C.C-对不起,刚才提供给您的信息不完全正确造成了您的困扰,很抱歉,应该是XXXXXX。 D.D-对不起,本公司对这方面有明确的处罚规定,我们核实后会在XX小时/天内把处理结果反馈给您,好吗?
答案
单选题
如客户要投诉客服人员,则及时派发()。
A.投诉不满单; B.投诉处理单; C.服务质量投诉受理单受理客户投诉; D.我要提问工单。
答案
判断题
客服人员处理客户投诉时,对客户提出的不实意见要直接指出。()
A.对 B.错
答案
单选题
某企业在进行客服人员培训时,请受训人员分别扮演客服经理、客服人员以及前来投诉的客户,在处理客户投诉的过程中发现问题,并且找出解决问题的方法。该企业采用的培训方法是( )。
A.行动学习法 B.案例研究法 C.情景模拟法 D.网络培训法
答案
单选题
某企业在进行客服人员培训时,请受训人员分别扮演客服经理、客服人员和前来投诉的客户,在处理客户投诉的过程中发现问题,并且找出解决问题的方法。该企业采用的培训方法是()。
A.行动学习法 B.案例研究法 C.情景模拟法 D.行为示范法
答案
单选题
某企业在进行客服人员培训时,请受训人员分别扮演客服经理、客服人员以及前来投诉的客户,在处理客户投诉的过程中发现问题,并且找出解决问题的方法。该企业采用的培训方法是()。
A.行动学习法 B.案例研究法 C.情景模拟法 D.行为示范法
答案
单选题
某企业在进行客服人员培训时,请受训人员分别扮演客服经理、客服人员以及前来投诉的客户,在处理客户投诉的过程中发现问题,并且找出解决问题的方法。该企业采用的培训方法是( )。  
A.行动学习法 B.案例研究法 C.情景模拟法 D.行为示范法
答案
判断题
对于讨价还价的客户,客服人员尽量妥协以满足客户的要求
答案
热门试题
在客户投诉处理准备阶段中,客服人员应做的工作是()。 在客户投诉处理准备阶段中,客服人员应做的工作是() 当客户打来投诉电话,不满产品而破口大骂时,客服人员该如何应对呢() 当客户听不到客服人员讲话时,客服人员可以无限制放大自己的嗓音() 下列选项中,不属于客服人员正确处理客户投诉原则是() 下列选项中,不属于客服人员正确处理客户投诉原则的是( ) 下列选项中,不属于客服人员正确处理客户投诉原则的是() 客服人员在处理客户投诉的过程中应最先采取的步骤是 当客户提出投诉或抱怨时,客服人员首先应当说明企业的规章制度,然后再听取客户的投诉或抱怨。 当客户投诉时,为确保客户满意,除解决问题外,客服人员还可以做的最重要的事情是什么() 客户投诉工作人员语言粗暴,首接电话的客服人员即为该投诉问题的首诉负责人() 当客户进入大客户自助服务区时,客服人员应当() 当客户进入大客户自助服务区时,客服人员应当() 在聆听客户讲话时,客服人员应该做些什么() 客服人员有效地处理客户投诉技巧的过程,其中最先采取的步骤是: 接听客户来电,客服人员应做到() 通过匹配创造良好的沟通氛围,下列哪种匹配可以让客户感受到与客服人员产生共鸣() 客服人员在遇到客户退换货时应该怎么处理() 客服人员需要引导客户做哪些事情() 让客户消除差评并非易事,客服人员只要尽力就好,最终能不能消除并不重要()
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