美国管理学家（）认为：人的基本需求有三种，即成就、权利、社交。

美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 法约尔是美国著名管理学家 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 美国管理学家戴尔，他的主要著作有P272（） 美国著名的管理学家罗伯特·卡茨指出，高效管理者有哪三大技能（） 美国管理学家（）提出了管理理论的丛林 美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（） 提出木桶原理的是美国管理学家韦伯（） 美国管理学家巴纳德的代表作是（） 美国管理学家甘特的贡献是（）和（）。   美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括( )。 班级目标管理是由美国管理学家提出的 供应链管理是由美国管理学家()提出的。 美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括（ ）。 美国管理学家代明提出的管理过程包括() “心理契约”是美国著名管理学家（）教授提出的。 成就需求理论的提出者是美国心理学家 成就需求理论的提出者是美国心理学家（） 成就需求理论的提出者是美国心理学家（） 目标管理是美国管理学家____提出的，是一种以____为中心的管理。