相关试题
换一换
职业安全卫生事故的分级可分为：（）
A.车间级 B.车间级 C.车间级 D.车间级
答案
不属于职业安全卫生事故的是（）
A.设备事故 B.生产事故 C.人身事故 D.放射性污染事故
答案
根据重大安全卫生事故处理的有关规定，企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理程序与要求不包括（）。
A.事故报告 B.事故调查 C.事故处理 D.事故记录
答案
按照事故发生的严重程度，职业安全卫生事故可分为：车间级事故、分公司级事故、公司级事故、上报集团公司级事故四类。
答案
简述预防劳动安全卫生事故的基本对策。
答案
简答预防劳动安全卫生事故的基本对策。
答案
以上属于重大劳动安全卫生事故的是（）
A.工作场所爆炸 B.户外工作员工中暑 C.劳资冲突 D.建筑安装工程安全事故 E.高速公路上发生大客车车祸
答案
重大劳动安全卫生事故处理对策的内容包括（ ）。
A.重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提 B.编制应急预案 C.应急预案的评审、论证与备案 D.应急预案的实施 E.企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求
答案
实施重大劳动安全卫生事故管理的前提是（ ）。
A.加强宣传 B.签订事故协议，强化责任 C.加大处罚措施 D.使全体职工时刻保持事故意识
答案
造成劳动安全卫生事故发生的重要原因有（ ）。
A.决策者违反客观规律的错误决策行为 B.管理人员的违章管理行为 C.劳动者的违章操作行为 D.生产流程的错误设计 E.机器设备陈旧老化
答案
热门试题
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序是（）。
企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理的程序应有（ ）。
重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（ ）。
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（）。
重大安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。
简述重大劳动安全卫生事故的具体表现。
简述重大劳动安全卫生事故的具体表现
重犬劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。
简述企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求。
简述企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求
按照具体功能划分，职业安全卫生标准可分为（ ）。
企业出现重大劳动安全卫生事故后，企业负责人必须做到（ ）。
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求不包括（ ）。
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是（ ）制度。
(2015年11月)简述预防劳动安全卫生事故的基本对策。（16分）
职业安全卫生包括什么？
职业安全卫生包括什么
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告（ ）。
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