按管理者控制和改进工作的方式不同，控制可以分为

改进工作绩效管理的方式主要包括（） 不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同，行使的管理职能也不同。例如，基层管理者通常不进行计划工作，高层管理者一般不涉足控制工作（） 一个有效的控制系统可以改进工作绩效和提高生产效率，以下哪项不属于有效控制系统的特征（） 直接控制是通过追究负责人的责任来改进工作，而间接控制是通过提高管理人员素质来进行控制工作（） 按管理者所从事管理工作的领域及专业不同.可以分为    (    ) 管理者改进工作设计，充实工作内容，赋予更多的尝试机会，来增加工作本身的刺激性和挑战性。这主要是指（） 管理者改进工作设计，充实工作内容，赋予更多的尝试机会，来增加工作本身的刺激性和挑战性。这主要是指（ ） 在制定绩效改进计划之后，管理者应该通过绩效监控和沟通，实现对绩效改进计划实施过程的控制。 管理者现场指导和纠正、员工日常工作自我控制等属于（）的表现方式 管理着按其所从事管理工作的领域及专业不同，管理者可以分为（） S接线器的工作方式有输入控制方式和（）。 入侵探测器按工作方式来分，主要可以分为（） 按DWDM的工作方式来分，可以分为单纤单向和单纤双向的通信方式（） 安全监控系统按工作方式分（） 按照控制方式即按达到控制目的的工作方式划分，战略控制可分为()。 花键连接按工作方式不同，可分为静连接和（） 按管理者的职责，管理者可以是() 控制跨度就是管理者所控制的（）。 按管理者所从事管理工作的领域及专业不同.可以分为    (    ) 管理者按其所从事的工作领域可分为综合管理者和（）