关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（）。
A. 员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度
B. 常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、组织的政策、同事等
C. 对于不同员工而言，不同的因素可能对其工作满意度有不同的贡献
D. 使用该模型调查工作满意度时，需要注意不要遗漏重要的因素，以防止片面的结果
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关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（）。
A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度 B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、组织的政策、同事等 C.对于不同员工而言，不同的因素可能对其工作满意度有不同的贡献 D.使用该模型调查工作满意度时，需要注意不要遗漏重要的因素，以防止片面的结果
答案
关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是()。
A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度 B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、企业政策、同事等 C.对于不同员工而言，不同因素的重要程度不同 D.使用该模型调查工作满意度时，需要注意不要遗漏重要的因素，以防止片面的结果
答案
关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是( )。
A.工作满意度是多维的 B.将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得 C.员工不满的原因是期望没有得到满足 D.进行满意度调查时不要遗漏重要的因素 E.对所有员工来说，不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的
答案
下列关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是（ ）。
A.工作满意度是多维的 B.将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得 C.员工不满的原因是期望没有得到满足 D.进行满意度州查时不要遗漏重要的因素 E.对所有的员工来说，不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的
答案
下列关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是( )。
A.工作满意度是多维的 B.将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得 C.员工不满的原因是期望没有得到满足 D.进行满意度调查时不要遗漏重要的因素 E.对所有的员工来说，不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的
答案
下列关于工作满意度的因素模型陈述不正确的是（）。
A.该模型将工作分解为许多因素，员工的总体满意度由每一因素的满意度综合而得 B.该模型认为工作满意度是多维的 C.该模型认为对所有的员工来说，不同的因素对工作满意度的贡献是相同的 D.该模型强调在调查员工满意度时不要遗漏重要的因素，则会导致调查结果的片面性
答案
关于工作满意度的因素模型，下列陈述不正确的是()。
A.该模型将工作分解为许多因素，员工的总体满意度由每一因素的满意度综合而得 B.该模型认为工作满意度是多维的 C.该模型认为对所有的员工来说，不同的因素对工作满意度的贡献是相同的 D.该模型强调在调查员工满意度时不要遗漏重要的因素，否则会导致调查结果的片面性
答案
下列关于工作满意度的因素模型陈述不正确的是（）
A.该模型将工作分解为许多因素，员工的总体满意度由每个因素的满意度累加而得 B.该模型认为工作满意度是多维的 C.该模型认为对所有的员工来说，不同的因素对工作满意度的贡献是相同的 D.该模型强调在调查员工满意度时不要遗漏重要的因素，否则会导致满意度调查结果的片面性
答案
14 下列关于工作满意度的因素模型陈述不正确的是()
A.A 该模型将工作分解为许多因素，员工的总体满意度由每一因素的满意度综合而得 B.B 该模型认为工作满意度是多维的 C.不同的因素对工作满意度的贡献是相同的 D.D 该模型强调在调查员工满意度时不要遗漏重要的因素，则会导致调查结果的片面性
答案
下列关于工作满意度调查的陈述，错误的是（ ）。
A.实施正式的、定期的工作满意度调查的组织，就没必要经常性地监控员工的工作满意度 B.满意度调查可以帮助管理者改进已有的变革方案，并更好地规划和监控新的方案 C.定期的、正式的工作满意度调查是监控员工满意度的唯一渠道 D.满意度调查只适用于普通员工，并不适用于管理人员 E.以上都不对
答案
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工作满意度的因素模型观点是（）
关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是()。
关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是（）
下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的陈述，错误的是（）
关于工作满意度，正确的陈述是（）。
下列关于工作满意度调查的作用的陈述,错误的是（）
关于工作满意度的差异模型的说法，错误的是（）
下列关于工作满意度的因素模型的描述，正确的是()。
关于工作满意度的陈述，正确的是（ ）。
66 关于工作满意度，正确的陈述是( )。
关于工作满意度的因素模型的说法，正确的有( )。
关于工作满意度的因素模型的说法，正确的有（）。
下列关于工作满意度的陈述，正确的是（ ）。
下列关于工作满意度的陈述,正确的是（）
以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是（ ）。
下列关于工作满意度的陈述正确的有（）
13 以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是( )。
关于工作满意度的均衡水平因素模型的说法，不正确的是()。
关于工作满意度的均衡水平因素模型,下列说法不正确的是（）
关于工作满意度的决定因素，说法错误的有（）
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