单选题

(2017年11月)对组织来说,绩效管理的作用不包括(  )

A. 是组织变革与组织发展的有力措施
B. 有助于规范企业员工的行为
C. 是提高企业生产效率的主要途径
D. 是企业人事决策的基础

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单选题
(2017年11月)对组织来说,绩效管理的作用不包括(  )
A.是组织变革与组织发展的有力措施 B.有助于规范企业员工的行为 C.是提高企业生产效率的主要途径 D.是企业人事决策的基础
答案
单选题
对组织来说,绩效管理的作用不包括()
A.是组织变革与组织发展的有力措施 B.有助于规范企业员工的行为 C.是提高企业生产效率的主要途径 D.是企业人事决策的基础
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单选题
(2017年11月)绩效管理总体设计流程不包括(  )
A.准备阶段 B.实施阶段 C.考评阶段 D.反馈阶段
答案
单选题
(2017年11月)收集绩效信息的方法不包括()。
A.观察法 B.专家法 C.调查表法 D.口头调查法
答案
单选题
绩效管理在组织管理中的作用不包括( )。
A.有助于组织内部的沟通 B.有助于促进员工的自我发展 C.帮助组织更有效地实行员工开发 D.有助于建设和谐的组织文化
答案
单选题
绩效管理在组织管理中的作用不包括()。
A.有助于组织内部的沟通 B.有助于促进员工的自我发展 C.帮助组织更有效地实行员工开发 D.有助于建设和谐的组织文化
答案
单选题
(2017年11月)企业人力资源管理费用不包括(  )
A.招聘费用 B.日常行政管理费用 C.培训费用 D.劳动争议处理费用
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多选题
(2017年11月)绩效管理系统的功能包括()
A.战略制定 B.培训开发 C.进度控制 D.人员激励 E.问题反馈
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单选题
(2017年11月) 绩效考评结果的应用范围不包括()
A.人员调配 B.培训开发 C.薪酬调整 D.劳动关系管理
答案
单选题
(2017年11月)绩效沟通的主要内容不包括()
A.绩效辅导沟通 B.绩效改进沟通 C.绩效考评沟通 D.绩效计划沟通
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