(2017年11月)绩效管理总体设计流程不包括（　　）

(2017年11月)绩效管理系统的功能包括() (2017年11月)绩效管理中，部门主管的职责包括（ ） 总体设计的程序和方法不包括（）。 系统总体设计不包括    (  ) 系统设计包括总体设计和计算机处理流程的详细设计。() (2017年11月)按照具体过程及其特点进行区分，绩效面谈不包括() (2017年11月)工作岗位设计的基本方法不包括() (2017年11月) 绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括（ ） 系统方案设计包括总体设计和详细设计,系统总体设计内容包括 ( ) 。 系统总体设计中不包括的工作内容是（） (2018年11月)绩效管理在员工层面的功能不包括（ ）。 (2017年11月) 管理岗位培训规范的内容不包括（　　） (2017年11月) 绩效考评指标的选择依据包括（ ） (2017年11月)绩效辅导的最佳时机包括() (2017年5月)绩效日常管理小组的成员一般不包括( ) 配送中心总体设计的基本原则不包括（） 系统方案设计包括总体设计与各部分的详细设计，（　　）属于总体设计。 (2017年5月)管理培训体系设计的原则,不包括( ) (2016年11月)绩效考评量表不包括（　　）。 (2017年11月)员工直接薪酬不包括（ ）