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人力资源的结构主要包括()等内容。
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人力资源的结构主要包括()等内容。
A. 年龄结构
B. 职称结构
C. 性别结构
D. 文化结构
E. 技能结构
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多选题
人力资源的结构主要包括()等内容。
A.年龄结构 B.职称结构 C.性别结构 D.文化结构 E.技能结构
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多选题
人力资源战略的内容主要包括()
A.组织结构设计 B.人力结构规划 C.人力成本结构 D.组织的发展和流动率的设定
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多选题
人力资源外部扫描内容主要包括()。
A.竞争对手分析 B.行业市场分析 C.技术、法律等环境分析 D.员工满意度调查
答案
多选题
了解与分析本组织人力资源或者局部人力资源状况,内容主要包括等,目的是掌握组织人力资源现状和当前管理利用情况()
A.人员学历结构 B.技术结构 C.年龄结构 D.人力资源分布与分配状态 E.员工绩效构成
答案
多选题
人力资源开发的主要内容包括( )等诸多管理活动。
A.人才发现 B.人才培养 C.人才使用 D.人才调剂 E.人才发展
答案
多选题
人力资源开发的主要内容包括()。
A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂 E.人才使用
答案
多选题
人力资源群体互补内容主要包括有:()
A.年龄互补 B.性别互补 C.知识互补 D.能力互补 E.气质互补
答案
多选题
人力资源规划的内容主要包括()方面。
A.人力资源系统规划 B.人力资源战略规划 C.人力资源总体规划 D.人力资源业务规划
答案
主观题
人力资源规划的内容主要包括( )方面。
答案
多选题
人力资源预测的主要内容包括()
A.企业流失人员总量预测 B.企业人力资源结构预测 C.企业特种人力资源预测 D.企业人力资源需求预测 E.企业人力资源增量与存量预测
答案
热门试题
人力资源规划主要内容不包括()
人力资源预测的主要内容包括( )。
人力资源结构包括( )。
从人力资源队伍的构成上人力资源发展预测可以分为人力资源规模预测、人力资源年龄结构预测、人力资源专业结构预测、人力资源学历结构预测、人力资源职务结构预测和人力资源效益预测。()
核心资源主要包括技术资源、人力资源和管理资源等
人力资源开发的主要内容包括( )。
人力资源管理的主要内容包括()。
人力资源自然结构是以人的( )来进行的人力资源配置,包括人力资源的性别结构和年龄结构。
人力资源管理包括的主要内容有()。
人力资源管理包括的主要内容有()
人力资源的内容包括:()。
现代人力资源管理内容主要包括哪些内容
人力资源的社会结构包括:()。
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。
现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括()等。
根据摩根等的理论,国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别包括国际人力资源管理()
以下哪些是优化人力资源结构总体要求的内容---人力资源部()
项目人力资源管理的任务主要包括( )等。
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旅行服务业人力资源规划的内容主要包括()
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