多选题

(2018年11月)现代企业员工的培训系统由( )组成。

A. 培训需求分析
B. 培训规划
C. 培训课程
D. 培训组织实施
E. 培训效果评估

查看答案
该试题由用户789****13提供 查看答案人数:25197 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户789****13提供 查看答案人数:25198 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
(2018年11月)现代企业员工的培训系统由( )组成。
A.培训需求分析 B.培训规划 C.培训课程 D.培训组织实施 E.培训效果评估
答案
多选题
现代企业员工的培训系统由()组成
A.培训需求分析 B.培训规划 C.培训课程 D.培训组织实施 E.培训效果评估
答案
单选题
(2018年11月)下列不属于企业员工培训系统的子系统的是( )。
A.培训需求分析 B.培训效果分析 C.培训规划 D.培训组织实施
答案
多选题
(2016年11月)企业员工的培训管理系统包括()。
A.培训组织体系 B.培训激励体系 C.培训制度体系 D.培训课程体系 E.培训经费管理体系
答案
单选题
(2018年11月)( )培训是员工暂时脱离工作岗位,在企业外部参加的培训。
A.自助 B.外部 C.脱岗 D.离岗
答案
多选题
(2015年11月)企业绩效管理系统由(  )等多个子系统组成。
A.绩效管理制度设计 B.绩效管理流程设计 C.绩效管理工具开发 D.绩效管理组织构建 E.管理信息系统设计
答案
单选题
(2016年11月)企业员工培训规划的基础是(  )。
A.人力资源开发体系 B.培训需求分析 C.企业薪酬管理体系 D.组织结构分析
答案
多选题
(2016年11月) 在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有( )。
A.受训人员的考评 B.培训教师考评 C.应用反馈 D.培训管理的考评 E.培训总结、资源归档
答案
单选题
(2017年11月)关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是( )
A.促进员工现在和未来工作绩效的提高 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善企业的经营业绩 D.以员工的职业生涯规划为出发点
答案
单选题
(2018年5月)企业员工培训的直接成本,不包括(  )。
A.受训者、培训师的交通费用 B.培训使用教材的购置费 C.培训机构人员的工资和福利 D.教室租金及桌椅租赁费
答案
热门试题
(2018年5月)企业员工培训前的评估,其作用包括(  )。 (2018年11月)企业进行培训后的效果评估,其作用包括(  )。 (2018年11月)(  )比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。 (2018年11月)企业公司培训需求分析中,组织分析的内容包括(  )。 (2016年11月)()不是企业年度培训计划的组成部分。?? (2015年11月)在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段,应当包括哪些具体的工作内容?(15分) (2018年11月)转岗培训的方式有( )。 (2018年11月)岗前培训的作用有( )。 (2018年11月)企业对培训过程实施评估,可以选择的方式包括(  )。 (2018年5月) 员工培训模型不包括() (2017年11月)处于成熟期的企业,一般()组织员工培训。 (2018年11月)与技能培训相适应的培训方法包括(  )。 (2018年11月)岗前培训的特点不包括( )。 (2018年11月)(  )是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。 (2018年11月) 从功能结构上可将员工信息管理系统分为( )。 (2018年11月)培训中对培训效果的跟踪与反馈包括(  )。 (2018年11月) 绩效管理作为一个完整的系统,具体由( )组成。 (2018年11月)聘请高校教师作为企业外部培训师,存在的不足包括(  )。 (2018年11月)编排培训课程的关键点包括(  )。 现代防雷系统由()部分组成
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位