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(2017年11月)关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是( )
单选题
(2017年11月)关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是( )
A. 促进员工现在和未来工作绩效的提高
B. 最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配
C. 最终能够有效地改善企业的经营业绩
D. 以员工的职业生涯规划为出发点
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单选题
(2017年11月)关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是( )
A.促进员工现在和未来工作绩效的提高 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善企业的经营业绩 D.以员工的职业生涯规划为出发点
答案
单选题
(2017年5月)关于现代企业有效的培训系统,说法不正确的是( )
A.最终能够有效地改善企业的经营业绩 B.能促进员工现在和未来工作绩效的提高 C.目的是在企业中最大限度地实现才尽其用 D.应积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力
答案
单选题
(2015年5月)关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是( )。
A.促进员工现在和未来工作绩效的提高 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善企业的经营业绩 D.以员工的职业生涯规划为出发点
答案
多选题
(2018年11月)现代企业员工的培训系统由( )组成。
A.培训需求分析 B.培训规划 C.培训课程 D.培训组织实施 E.培训效果评估
答案
单选题
关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是( )。
A.促进员工现在和未来工作绩效的提高 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善企业的经营业绩 D.以员工的职业生涯规划为出发点
答案
单选题
关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是()
A.促进员工现在和未来工作绩效的提髙 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善企业的经营业绩 D.以员工的职业生涯规划为出发点
答案
多选题
以下关于现代企业有效的培训系统,说法正确的是( )。
A.最终能够有效地改善企业的经营业绩 B.促进了员工现在和未来工作绩效的提高 C.目的是在企业中最大限度地实现能岗匹配 D.主要通过学习训练等手段提高员工的工作能力 E.出发点是在企业间的人才竞争中取得领先优势
答案
单选题
关于现代企业有效的培训系统, 不正确的说法是( ) 。
A.促进员工现在和未来工作绩效的提高 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善企业的经营业绩 D.以员工的职业生涯规划为出发点
答案
多选题
(2017年11月) 现代企业组织结构的类型包括( )
A.直线制 B.集权制 C.职能制 D.事业部制 E.直线职能制
答案
多选题
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A.培训管理体系 B.培训激励体系 C.培训课程体系 D.培训实施体系 E.培训技术体系
答案
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