国家电投实施为奋斗者提供更有竞争力薪酬激励机制，将全面推行以为核心的全员绩效考核制度（）

简述薪酬外部竞争力的含义。 薪酬的外部竞争力策略是企业通过（ ）而确立并实施的一种薪酬策略。 关于全科医生的激励机制，叙述错误的是：（） 关于全科医生激励机制的叙述错误的是 “奋斗者”号全海深载人潜水器成功完成万米海域并胜利返航。“奋斗者”号完成万米海域的区域为() 企业薪酬系统竞争力评价方法包括（）。 薪酬的外部竞争力分析要从（）开始。 奋斗者画像是（） “奋斗者”号全海深载人潜水器可以同时搭载____名乘员。 ( )可以进行企业薪酬系统竞争力的评价。 国家公务员的激励机制包括()。 国家公务员的激励机制包括() 何为激励机制？ 在()阶段,企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。 小额信贷提供者核心竞争力的重要体现是（） 国家竞争力强的国家意味着它具有比国家竞争力弱的国家更好的（）。 创新就是国家竞争力。 什么是国家竞争力？ 集团公司要求做好企业内部薪酬分配工作，主要是强化薪酬分配的激励机制（） 激励机制是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。是调动员工积极性的各种奖酬资源。激励机制的内容包括（）、薪酬激励等