多选题

薪酬结构问题主要包括()

A. 薪酬类型
B. 薪酬水平
C. 薪酬范围
D. 薪率
E. 薪酬幅度

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多选题
薪酬结构问题主要包括()
A.薪酬类型 B.薪酬水平 C.薪酬范围 D.薪率 E.薪酬幅度
答案
多选题
薪酬结构的内容主要包括()
A.薪率 B.薪酬水平 C.薪酬范围 D.薪酬类型 E.薪酬幅度
答案
多选题
薪酬结构包括()
A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.中长期各种激励 D.社会保险费 E.住房公积金
答案
多选题
在商业银行的激励约束机制中,薪酬结构主要包括( )。
A.固定薪酬 B.可变薪酬 C.福利性收入 D.岗位薪酬 E.学历薪酬
答案
多选题
专业技术人员的薪酬结构主要包括(  )。查看材料
A.基本薪酬与加薪 B.奖金 C.绩效工资 D.福利于服务
答案
多选题
薪酬结构的类型包括(  )。
A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.以工作为导向 D.以技能为导向 E.以服务为导向
答案
多选题
薪酬结构包括等内容()
A.企业工资成本在不同员工之间的分配 B.职务和岗位工资率的确定 C.员工基本、辅助和浮动工资的比例 D.基本工资及奖励工资的调整 E.绩效考核对奖金水平的影响
答案
多选题
组合薪酬制的薪酬结构一般包括(  )。
A.工龄工资 B.绩效薪酬 C.岗位薪酬 D.基础薪酬 E.奖金
答案
多选题
薪酬结构是由各种薪酬结构单元组成的,这些单元包括()。
A.静态薪酬 B.动态薪酬 C.人态工资 D.薪酬理念 E.薪酬激励
答案
判断题
薪酬体系设计主要是薪酬垂直设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。()
A.对 B.错
答案
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