Y理论与X理论的假设是相对的。

X理论是对“经济人”假设的概括；Y理论是对“自我实现人”假设的概括；超Y理论是对“复杂人”假设的概括。（） X理论是基于古典管理理论中“（）”假设而提出的；Y理论是建立在“（）”假设上的。   理性经济人假设是早期管理思想提出的人性假设，与麦格雷戈的X理论很类似（） 认知治疗的理论假设是 期望效用理论的假设是（） 关于X理论与Y理论，正确的表述是（）。 人性化管理的理论基础与假设是()。 持有成本理论的假设是（） 期望理论依据的假设是（ ） 公共选择理论的基本假设是() 权变理论对人的假设是 垄断优势理论的核心假设是（? ?） 领导行为理论的基本假设是（） 与“社会人”假设对应的理论是X理论。() 研究假设是联系抽象理论与具体经验事实的纽带。() 人性假设理论中的四种假设是 国际资本流动理论的基本假设是（）。 技术分析法的理论假设是（）。 精馏过程的理论板假设是指 技术分析流派的主要理论假设是()。