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某厂与员工签订的雇用合同中约定“工伤概不负责”的条款,一日,工人张三违规操作机器,导致残疾,要求该厂赔偿,该厂以约定“工伤概不负责”的条款为由拒不赔偿,张三起诉到了法院。下面表述正确的是:()。
单选题
某厂与员工签订的雇用合同中约定“工伤概不负责”的条款,一日,工人张三违规操作机器,导致残疾,要求该厂赔偿,该厂以约定“工伤概不负责”的条款为由拒不赔偿,张三起诉到了法院。下面表述正确的是:()。
A. “工伤概不负责”的条款,违背了民法的公序良俗原则,该条款无效,应当承担赔偿责任。
B. 张三事先同意了不赔偿,并且是因为自身违规操作导致工伤,所以不应当获得赔偿。
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单选题
某厂与员工签订的雇用合同中约定“工伤概不负责”的条款,一日,工人张三违规操作机器,导致残疾,要求该厂赔偿,该厂以约定“工伤概不负责”的条款为由拒不赔偿,张三起诉到了法院。下面表述正确的是:()。
A.“工伤概不负责”的条款,违背了民法的公序良俗原则,该条款无效,应当承担赔偿责任。 B.张三事先同意了不赔偿,并且是因为自身违规操作导致工伤,所以不应当获得赔偿。
答案
单选题
某企业与员工在劳动合同中约定,雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。该合同条款()
A.有效 B.无效 C.效力待定 D.可撤销
答案
单选题
某企业在其劳动合同中约定:员工在雇佣期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款()。
A.无效 B.是当事人真实意思的表示,对当事人双方有效 C.不一定有效 D.只对一方当事人有效
答案
单选题
甲与劳务公司签订劳动合同,合同中约定的若甲在工作中受伤公司概不负责的条款( )。
A.有效 B.无效 C.若得不到甲的同意则无效 D.应参照惯例施行
答案
单选题
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答案
单选题
某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在合同上签字,该合同条款( )
A.无效 B.是当事人真实意思的表示,对当事人双方有效 C.不一定有效 D.只对一方有效
答案
单选题
某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款()。
A.无效 B.是当事人真实意思的表示,对当事人双方有效 C.不一定有效 D.只对一方当事人有效
答案
单选题
企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在劳动合同中约定的“工伤概不负责”、“一经结婚即须辞职”的条款无效,是采用了下列何种民法解释的方法?()
A.当然解释 B.目的解释 C.体系解释 D.合宪性解释
答案
单选题
在劳动合同中约定的“工伤概不负责”“一经结婚就须辞职”的条款无效,是采用了下列何种民法解释的方法?()
A.文义解释 B.目的解释 C.体系解释 D.合宪性解释
答案
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甲在与厂方签订的劳动合同中有一条是“凡工伤者厂方概不负责”,甲同意了该条款,应如何认定其效力
企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。员工已在该合同上签字,该合同条款( )。
某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款( )。
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甲乃打工青年,找工作时与厂方签订了劳动合同,合同中有一条是“工伤厂方概不负责”,该合同的效力应如何认定( )。( )
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依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是( ),不受法律保护。
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依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是(),不受法律保护。
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