布莱克一莫顿冲突方格理论中，一种较为积极的，能彻底解决冲突的策略是（）

布莱克和莫顿提出的领导基本理论是 群体冲突具有破坏性作用，应彻底解决。 管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。 美国得克达斯大学的布莱克和莫顿提出的管理方格图中，团队型管理的方格是处于（） 在布莱克和莫顿的领导(行为)方格图中,属于(9,1)格的领导方式是 在管理方格理论中，布莱克和莫顿认为以下哪种领导风格可能在大多数情况下是最好的？（） 在布莱克和穆顿的管理方格理论中，团队式领导方式处于管理方格图的（） 在布莱克和穆顿提出的管理方格理论中，下列说法正确的有（） 在布莱克和默顿的管理方格理论中，最理想的领导风格是（）。 “彻底解决”是（） 在布莱克管理方格理论中，确定管理风格能两因素是： ?美国学者布莱克和莫顿提出了 布莱克和穆顿提出的管理方格理论以为下列哪种方式使领导工作最有成效 美国学者布莱克（B.Blake）和莫顿（） 布莱克和穆顿提出的管理方格理论，认为有代表性的领导行为中，正确的是（） 布莱克和穆顿提出了（）理论。 手术是目前彻底解决白内障的唯一方法（） 在领导四分图的基础上，美国的布莱克和莫顿于1964年就企业中的领导方式提出了领导方格图。() 美国德克萨斯大学的布莱克和穆顿提出的管理方格图中，团队型管理的方格是处于（）   行为科学家罗伯特·布莱克（Robert blake）和简·莫顿（Jane Mouton）提出了管理方格理论,认为在对生产关心和对人关心的两种领导方式之间,可以进行不同程度的互相结合。“9.1”方格表示重点放在工作上,而对人很少关心（）