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计算专设销售机构工人工资15 000元。

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主观题
计算专设销售机构工人工资15 000元。
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案例分析题
31日,结转本月应付职工工资185000元,其中:甲产品生产工人工资80000元,乙产品生产工人工资70000元,车间管理人员工资20000元,公司行政管理人员工资15000元。  
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多选题
劳务工人工资的计算方式有()。
A.固定劳务报酬(含管理费) B.合同约定报酬(含管理费) C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算 D.约定不同工作成果的几件单价(含管理费),按确认的工程量计算
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主观题
编制会计分录:企业分配本月工资90000元,其中生产工人工资70000元,厂部管理人员工资10000元,销售机构人员工资10000元
答案
单选题
有下列两组工人工资数据:甲组工人工资为800元、900元、500元、600元、1200元;乙组工人工资为600元、700元、550元、650元、500元。若要比较这两组工人平均工资差异程度大小,应选用的方法是(     )。
A.极差 B.标准差 C.离散系数 D.均值
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案例分析题
分配本月工资130000元,其中:甲产品生产工人工资60000元,乙产品生产工人工资30000元,车间管理人员工资20000元,行政管理人员工资20000元。
答案
案例分析题
分配本月工资,其中生产甲产品工人工资35000元,生产乙产品工人工资28000元,车间管理人员工资5800元,企业管理人员工资16500元。  
答案
主观题
会计分录题:12月31日:经汇总计算本月分配工资如下:制造A产品生产工人工资20000元,制造B产品生产工人工资10000元,车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资6000元。
答案
主观题
计算出本月应付工职工工资共108 000元,具体如下:生产A产品的工人工资为50 000元,生产B产品的工人工资为36 000元,车间管理人员工资22 000元。请编制分录
答案
主观题
有下列甲、乙两组工人工资数据:甲组工人工资为400,450,200,300。乙组工人工资为300,475,350,275。比较这两组工人工资差异程度的大小应选用的指标是(  )
答案
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结算本月应付职工薪酬,按用途归集如下:A产品生产工人工资5000元;B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元,根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用,以下说法不正确的是( )。 结算本月应付职工薪酬,按用途归集如下:A产品生产工人工资5000元;B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元,根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用,以下说法不正确的是() 结算本月应付职工薪酬,按用途归集如下:A产品生产工人工资5000元;B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元,根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用,以下说法不正确的是()。 永欣公司 分配结转本月职工工资80000元。其中,A产品生产工人工资35000元,B产品生产工人工资25000元,车间管理人员工资13000元,行政管理人员工资7000元。 本期制造费用3万,甲产品生产工人工资4万2,乙产品工人工资1万8,分配的标准是生产工人工资,甲产品应分担()制造费用。 31日,结转本月应付工资150000元,其中生产甲产品工人工资40000元,生产乙产品工人工资30000元,生产车间管理人员工资20000元,企业行政管理人员工资60000元。   5月末,甲公司对本月工资费用880000元进行分配:生产甲产品的工人工资40000元,生产乙产品的工人工资25000元,车间管理人员工资15000元,行政管理人员工资8000元,那么甲公司5月份应计入管理费用的工资金额是() 5月末,甲公司对本月工资费用880000元进行分配:生产甲产品的工人工资40000元,生产乙产品的工人工资25000元,车间管理人员工资15000元,行政管理人员工资8000元,那么甲公司5月份应计入管理费用的工资金额是() 企业分配工资600000元,生产工人工资500000元,车间主任工资40000元,管理人员工资60000元,则生产工人工资和车间主任工资借记“制造费用”540000元,管理人员工资借记“管理费用”60000元() 结算本月应付的职工工资,其中 M产品工人工资为84 000元,N产品工人工资为56 000元,车间管理人员工资12 000元,厂部行政管理人员工资24 000元。 项目经理应在发生建筑工人工资纠纷事件后内逐级上报建筑工人工资纠纷() 企业分配工资600000元,生产工人工资500000元,车间主任工资40000元,管理人员工资60000元,则计算分配工资的会计分录为() 31日,结转本月应付职工工资192000元,其中生产101#产品工人工资50000元,生产102#产品工人工资70000元,生产车间管理人员工资12000元,企业管理人员工资60000元。   结算本月应付职工工资103000元,其中直接生产工人工资80000元;车间管理人员工资8000元;企业管理人员工资15000元。会计处理正确的是(  ) 1954年,美国通用电器公司首次利用计算机计算工人工资。 家电行业工人工资提高将使() 家电行业工人工资提高将使( ) 家电行业工人工资提高将使()。 编制会计分录:某村集体经济组织某个生产车间按规定提取本月工资时,A产品生产工人工资6000元,B产品生产工人工资4000元,车间管理人员工资3000元。 企业分配工资600000元,其中生产工人工资500000元,车间主任工资40000元,管理人员工资60000元,则生产工人工资和车间主任工资借记“制造费用”540000元,管理人员工资借记“管理费用”60000元。()
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