简述绩效棱镜的含义。
查看答案
相关试题
换一换
简述绩效棱镜的含义。
答案
简述绩效计划的含义。
答案
绩效棱镜的因素包括( )。
A.战略 B.技术 C.能力 D.利益相关者满意 E.利益相关者收益
答案
简述绩效的含义和一般类型？
答案
简述绩效的含义和一般类型
答案
简述绩效管理系统的含义及组成要素。
答案
绩效棱镜首先要考虑（）
A.战略 B.企业的需要 C.利益相关者的需要 D.利益相关者的贡献
答案
绩效棱镜的棱面包括（ ）。
A.利益相关者的满意 B.环境 C.战略 D.流程 E.能力
答案
绩效棱镜的管理框架包括（）。
A.愿景 B.战略 C.流程 D.利益相关者的需求 E.利益相关者的贡献
答案
简述在绩效管理中确立绩效目标需要符合的SMART原则的含义。
答案
热门试题
相对其他绩效管理结构，绩效棱镜的优点在于（ ）。
关于绩效棱镜，说法正确的有（）。
关于绩效棱镜。说法正确的有（）。
绩效棱镜的出发点是（）
绩效棱镜所指利益相关者包括（ ）
简述公共部门绩效评估的含义、特征和指标
简述公共部门绩效评估的含义、特征和指标
相对其他绩效管理结构，绩效棱镜的突出优点在于（）
绩效棱镜设计中表述正确的是（ ）。
绩效棱镜首先要考虑的是（ ）。
关于绩效棱镜，说法正确的有（ ）。
绩效棱镜的五个因素是指（ ）。
相比其他绩效管理工作，绩效棱镜的突出优点是()。
相对其他绩效管理结构，绩效棱镜的突出优点在于（ ）。
相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。
绩效测量棱镜理论的出发点是（）。
绩效测量棱镜理论的出发点是（ ）。
下面哪一项不是绩效棱镜的内容（）
绩效棱镜包括相互关联的几个方面因素是（ ）。
(2015年11月)绩效棱镜的管理框架包括（）。
使用微信扫一扫登录
