单选题

实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金,从而(  )。

A. 降低人工成本
B. 增加就业
C. 稳定生产经营
D. 增强职工凝聚力

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单选题
实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金,从而(  )。
A.降低人工成本 B.增加就业 C.稳定生产经营 D.增强职工凝聚力
答案
单选题
法定节假日加班,支付()倍基本工资
A.2倍 B.3倍 C.5倍
答案
单选题
关于基本医疗保险金支付范围,下列医疗费用中基本医疗保险金应当支付的是哪一项()
A.职工患职业病的治疗费用 B.职工因第三人的原因导致的身体伤害,但是第三人不支付或者无法确定第三人的 C.职工在境外旅游期间意外受伤急诊就医的费用 D.职工接种国家计划内免疫疫苗的费用
答案
判断题
工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付。
答案
单选题
劳务分包企业必须( )支付一次农民工的基本工资,企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。
A.每月 B.每季度 C.年末 D.工程完工
答案
单选题
若员工患病可申请有薪病假,病假工资按本人的基本工资()支付
A.70% B.50% C.90%
答案
判断题
工资应当以法定货币支付,也可以以实物或有价证券替代货币支付。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
失业人员在领取失业保险金期间按规定缴纳的基本医疗保险费从()中支付
A.失业保险基金 B.医疗保险基金 C.统筹基金 D.个人账户基金
答案
判断题
女职工在怀孕期间不得解除劳动合同,但可以降低其基本工资。
A.对 B.错
答案
判断题
女职工在怀孕期间不得解除劳动合同,但可以降低其基本工资。
A.正确 B.错误
答案
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女职工在怀孕期间不得解除劳动合同,但可以降低其基本工资() 下列不属于基本医疗保险金支付范围的是() 企业必须()支付一次劳动者基本工资,且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准,余下未支付部分,必须足额支付。 基本工资是以()为支付手段,是工资构成的主要部分。 工资可以以实物、有价证券或者其他非法定货币形式支付() 企业必须()支付一次劳动者基本工资,且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准,余下未支付部分,企业每季度未必须总额支付。 工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付。是否可以以实物及有价证券替代货币支付() 劳务企业应每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准,年底前做到100%支付。 生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时,可以降低其基本工资、福利等待遇。 生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时,可以降低其基本工资、福利等待遇。() 生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时,可以降低其基本工资、福利等待遇() 工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 财产保险的保险金的支付具有给付性() 在保险金支付方式上,财产保险() 煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资() 总承包企业和劳动企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,企业工资月支付数额不得低于北京市最低工资标准。() 参保人发生伤病后, 以下哪些情形基本医疗保险金不予支付() 银行代理支付保险金包括代理保险公司支付保险赔款、返还本金和红利等() 银行代理支付保险金包括代理保险公司支付保险赔款、返还本金和红利等()
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