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实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金,从而( )。
单选题
实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金,从而( )。
A. 降低人工成本
B. 增加就业
C. 稳定生产经营
D. 增强职工凝聚力
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实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金,从而( )。
A.降低人工成本 B.增加就业 C.稳定生产经营 D.增强职工凝聚力
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单选题
法定节假日加班,支付()倍基本工资
A.2倍 B.3倍 C.5倍
答案
单选题
关于基本医疗保险金支付范围,下列医疗费用中基本医疗保险金应当支付的是哪一项()
A.职工患职业病的治疗费用 B.职工因第三人的原因导致的身体伤害,但是第三人不支付或者无法确定第三人的 C.职工在境外旅游期间意外受伤急诊就医的费用 D.职工接种国家计划内免疫疫苗的费用
答案
判断题
工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付。
答案
单选题
劳务分包企业必须( )支付一次农民工的基本工资,企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。
A.每月 B.每季度 C.年末 D.工程完工
答案
单选题
若员工患病可申请有薪病假,病假工资按本人的基本工资()支付
A.70% B.50% C.90%
答案
判断题
工资应当以法定货币支付,也可以以实物或有价证券替代货币支付。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
失业人员在领取失业保险金期间按规定缴纳的基本医疗保险费从()中支付
A.失业保险基金 B.医疗保险基金 C.统筹基金 D.个人账户基金
答案
判断题
女职工在怀孕期间不得解除劳动合同,但可以降低其基本工资。
A.对 B.错
答案
判断题
女职工在怀孕期间不得解除劳动合同,但可以降低其基本工资。
A.正确 B.错误
答案
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女职工在怀孕期间不得解除劳动合同,但可以降低其基本工资()
下列不属于基本医疗保险金支付范围的是()
企业必须()支付一次劳动者基本工资,且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准,余下未支付部分,必须足额支付。
基本工资是以()为支付手段,是工资构成的主要部分。
工资可以以实物、有价证券或者其他非法定货币形式支付()
企业必须()支付一次劳动者基本工资,且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准,余下未支付部分,企业每季度未必须总额支付。
工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付。是否可以以实物及有价证券替代货币支付()
劳务企业应每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准,年底前做到100%支付。
生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时,可以降低其基本工资、福利等待遇。
生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时,可以降低其基本工资、福利等待遇。()
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工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
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在保险金支付方式上,财产保险()
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