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根据401(k)计划,在雇员退休后,主要通过下列哪些方式领取待遇()Ⅰ.一次全部支取,不需要纳税Ⅱ.一次全部支取,但要纳税,税率约为25%Ⅲ.转存银行储蓄账户,不需要纳税Ⅳ.转存银行储蓄账户,税率为5%~10%Ⅴ.按月支取,按月纳税,税率为10%~15%
单选题
根据401(k)计划,在雇员退休后,主要通过下列哪些方式领取待遇()Ⅰ.一次全部支取,不需要纳税Ⅱ.一次全部支取,但要纳税,税率约为25%Ⅲ.转存银行储蓄账户,不需要纳税Ⅳ.转存银行储蓄账户,税率为5%~10%Ⅴ.按月支取,按月纳税,税率为10%~15%
A. Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
C. Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
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单选题
根据401(k)计划,在雇员退休后,主要通过下列哪些方式领取待遇()Ⅰ.一次全部支取,不需要纳税Ⅱ.一次全部支取,但要纳税,税率约为25%Ⅲ.转存银行储蓄账户,不需要纳税Ⅳ.转存银行储蓄账户,税率为5%~10%Ⅴ.按月支取,按月纳税,税率为10%~15%
A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ C.Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
答案
单选题
布什在《2004财政年度预算》中提出要发展三种新的储蓄工具,包括()。Ⅰ.生命周期储蓄账户Ⅱ.退休储蓄账户Ⅲ.雇员退休金储蓄账户Ⅳ.401(k)计划
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
答案
单选题
雇主要建立一个委员会来管理401(k)计划,委员会的成员是401(k)计划的()
A.管理人 B.受托人 C.委托人 D.负责人
答案
单选题
美国401(K)计划属于()
A.公共养老金计划 B.职业养老金计划 C.个人储蓄性养老金计划 D.财政资金
答案
判断题
美国的401(K)计划指的是美国由雇主和雇员共同缴费形成基金式的养老金保障制度。
答案
单选题
下列关于美国401(k)计划的叙述错误的是()
A.401(k)计划是由美国联邦政府批准,允许雇员在税前根据薪金的一定比例缴款而建立起来的一种养老金计划 B.法律规定,个人账户金额的本金无须纳税,但增值部分须纳税 C.通常情况下,账户内的金额在雇员59岁半之前不能随意提取,否则必须补交税款并且缴纳罚金 D.401(k)表示的是美国联邦税法中与养老金计划有关的条款代码
答案
单选题
合格雇主使用457款计划的方式包括()。Ⅰ.作为完全的延期支付计划,它允许参与人用与401(k)计划私人部分相似的方式减少应税收入Ⅱ.作为完全的延期支付计划,它允许参与人用与403(b)计划私人部分相似的方式减少应税收入Ⅲ.作为补充福利计划向雇员提供补充退休收入Ⅳ.作为补充福利计划向主管人员提供补充退休收入
A.Ⅰ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅲ C.Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅳ
答案
单选题
20世纪80年代以后,DC型企业年金计划在美国迅速发展,已从数量上远远超过DB计划,以下美国企业年金计划中属于DC计划的是()。 ①401K计划 ②403b计划 ③利润分享计划 ④目标收益计划
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
答案
单选题
美国的401(k)计划在分类上属于()
A.现收现付计划 B.完全积累计划 C.待遇确定型计划 D.缴费确定型计划
答案
单选题
401(K)是一种“便携式”的养老计划,采取个人账户的管理方式,当401(K)计划参与人离开原来的雇主时,他处理自己的401(K)账户的方式包括():①如果新雇主接受,可以将账户余额转入新企业的401(K)计划中;②将账户余额转入个人退休账户(IRA),但需交纳所得税及税收罚款;③将账户余额转入个人退休账户(IRA),不需交纳所得税及税收罚款;④将账户余额全部取出,但需交纳所得税及10%的税收罚款;⑤将账户余额全部取出,无需交纳所得税及10%的税收罚款。
A.①②④ B.①③④ C.①③⑤ D.①②⑤
答案
热门试题
美国401(k)计划的兴起和发展,为雇主们提供了积极推进员工福利制度发展的动力,从而使员工福利制度得到进一步发展。以下关于401(k)计划的表述中,正确的有①它不适用于私营企业②由于它是由美国1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款的规定而产生,故此得名③由雇主和雇员共同缴费而建立起来的完全积累制的补充养老保险制度;④账户资金在员工退休之前,一般不得领取⑤当员工退休时,其401(k)账户资
美国401(k)计划的兴起和发展,为雇主们提供了积极推进员工福利制度发展的动力,从而使员工福利制度得到进一步发展。以下关于401(k)计划的表述中,正确的有()①它不适用于私营企业②由于它是由美国1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款的规定而产生,故此得名③由雇主和雇员共同缴费而建立起来的完全积累制的补充养老保险制度;④账户资金在员工退休之前,一般不得领取⑤当员工退休时,其401(k)账
美国401(k)计划的投资方向由()指定。
关于利润分享计划与美国401(k)计划的共同特征与财务差异,下列说法错误的是()
下列属于缴费确定型养老金计划的是()。Ⅰ.利润分享计划Ⅱ.购买货币计划Ⅲ.403B计划Ⅳ.401(k)
如果雇主要建立一个委员会来管理401(k)计划,其成员主要由()共同构成。
关于典型的401(k)计划的设计与管理,下列说法不正确的是()
美国的401(k)计划的发起人是(),负责计划的设计和管理。
关于美国国内税法对401(k)计划的有关待遇规定的陈述,以下正确的有():①不得提前取款;②允许提前取款;③允许困难取款;④参加401(k)计划的雇员在年龄≥70.5岁时,必须开始从个人账户中取款,否则政府将对应取款额征税50%;⑤允许借款,而后偿还本金和利息
我国企业年金制度与美国401(k)计划相似点包括()
美国401(k)计划采用的税收政策是在()时征税。
关于美国401(K)养老计划税收安排的论述,以下正确的是()。
车轮镟修后主要通过什么方式来保证地板面高度()
按最新规定,成立401(k)计划的最少参与员工人数是()人。
401(k)计划中,提前支取年金的人不仅要照章纳税,还要缴纳()的罚金。
除特殊情形外,401(k)计划成员在()岁以前不能提取这笔款项。
在美国现行的“三支柱”养老保险体系中,401(K)计划属于()。
下列关于退休计划的描述正确的是()。Ⅰ.广义上即安排退休生活的计划Ⅱ.狭义上即通过长期储蓄筹集养老金的计划Ⅲ.退休计划即养老基金投资运作计划Ⅳ.退休计划即国家基本养老金计划
下列属于缴费确定计划的是()。Ⅰ.现金购买退休计划Ⅱ.现金结算退休计划Ⅲ.退休计划Ⅳ.股权期权退休计划Ⅴ.利润分享退休计划
根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。 DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下,雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定,并由雇主和雇员共同承担投资风险。
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