在确定职业生涯发展目标时，（ ）应用为重点考虑因素。

职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。 科学地确定职业生涯发展的长远目标，积累专业基础知识，训练专业基本技能，初步获得职业入职资格，这属于我们职业生涯的 职业生涯规划的核心是确定职业志向（） 科学地确定职业生涯发展的长远目标，积累专业基础知识，训练专业基本技能，初步获得职业入职资格，这属于我们职业生涯的（）时期。 在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后，行动不是成了关键的环节。 职业生涯目标要与目标结合考虑（） 职业生涯发展目标分为（ ）。 下列哪项不属于制定职业生涯目标的原则 职业生涯发展目标由（）构成。 职业生涯发展目标的实现（） 内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（） 员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏，职业生涯目标的设计原则包括（　　）。 确定职业锚之日就是职业转变为事业之时，从此职业生涯转变为事业生涯 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 职业生涯发展的长远目标不必考虑个人实际情况。 个人职业生涯目标的确定包括（）。 职业生涯发展目标必须符合发展条件。 在制定职业生涯发展措施的时候，要明确目标完成的期限。这是制定发展措施中()要素的体现。