在2018年5月《尽职调查能力提升》培训中提到，企业还款能力风险在所有风险案例中占比为多少（）
A. 50%-60%
B. 60%-70%
C. 80-90%
D. 90-100%
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在2018年5月《尽职调查能力提升》培训中提到，企业还款能力风险在所有风险案例中占比为多少（）
A.50%-60% B.60%-70% C.80-90% D.90-100%
答案
（2018年5月）企业培训效果评估的内容包括（ ）。
A.培训活动及其内容的评估 B.培训计划可行性评估 C.培训效果效益的综合评估 D.培训需求的整体评估 E.培训主管工作的绩效评估
答案
（2018年5月）企业长期培训规划不需要明确培训的是（ ）。
A.细节问题 B.总任务 C.总目标 D.总方针
答案
（2018年5月）企业员工培训的直接成本，不包括（ ）。
A.受训者、培训师的交通费用 B.培训使用教材的购置费 C.培训机构人员的工资和福利 D.教室租金及桌椅租赁费
答案
(2018年5月)脱产培训主要培训（ ）
A.企业紧缺人员 B.未来高层次技术人员 C.高级管理人员 D.专业技能人员 E.准备升迁人员
答案
在2018年1月《保理业务信息化系统》培训中提到，系统中的贸易、物流项目立项及其变更流程由（）发起
A.业务运营部 B.市场业务部 C.金融财务部 D.风险控制部
答案
（2018年5月）企业在薪酬调查时，需要调查的薪酬政策包括（ ）。
A.兼职员工的薪酬管理政策 B.薪酬支付的方式 C.员工异地调配时的薪酬处理 D.薪酬水平地区差异的控制 E.新毕业学生入职的起薪点
答案
（2018年5月）对企业培训进行正式评估的优点包括（ ）。
A.更容易用书面形式表现评估结果 B.在数据和事实的基础上做出的判断较为客观 C.能够使评估的结论更具说服力 D.有助于评估者做出主观判断 E.评估差异性较大，简便易行
答案
（2018年5月）企业员工培训前的评估，其作用包括（ ）。
A.保证培训需求确认的科学性 B.保证培训效果测定的科学性 C.较客观地评价培训者的工作 D.帮助实现培训资源的合理设置 E.确保培训计划与实际需求的合理衔接
答案
(2018年5月)为提高解决问题能力而实施的培训，适宜采用（ ）。
A.讲义法 B.项目指导法 C.文件筐法 D.案例分析法 E.课题研究法
答案
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（2018年5月）培训成果包括（ ）。
（2018年5月）一般来说，企业年度培训目标包括（ ）。
(2018年5月)培训实施体系包括()
(2018年5月)（）属于培训的内在风险
(2018年5月) 员工培训模型不包括()
(2018年5月) 企业集团总部必须具备的管控能力有（）
(2018年5月) ()属于职业能力测试。
(2017年)股权投资基金对目标企业的尽职调查，包括（ ）。Ⅰ 项目立项尽职调查Ⅱ 业务尽职调查Ⅲ 财务尽职调查Ⅳ 法律尽职调查
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(2018年5月) 培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ）
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(2018年5月)在企业培训机会的分配上，必须坚持的原则不包括（ ）。
视频中提到提升记忆力的方法有？
(2018年5月)工作岗位调查面谈应注意（ ）
(2018年5月)下列各项属于晋升培训特点的是（ ）
（2018年5月）对考评者进行培训的目的在于（ ）。
(2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括（ ）。
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