相关试题
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360度考评宜采用（ ）的评价方式。
A.记名 B.公开 C.匿名 D.自愿
答案
360度考评宜采用（）的评价方式。
A.记名 B.公开 C.标杆基准法 D.关键竞争法
答案
360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者；③效果评价；④评价项目设计；⑤反馈面谈。正确的顺序是（ ）。
A.②④③①⑤ B.④②①⑤③ C.①④③②⑤ D.④⑤②③①
答案
在进行绩效考评时，采用360度考评方式可以避免出现个人偏见考评误差（）
答案
360度考评适用于()的评价
答案
360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是（）
A.⑤④①③② B.⑤④①②③ C.④⑤③②① D.④⑤①③②
答案
企业（ ），不宜采用360度考评。
A.氛围积极向上，处于初创期 B.处于平稳发展期 C.面临士气问题，处于过渡期 D.处于高速发展期
答案
(2015年11月) 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是 （ ）
A.⑤④①③② B.⑤④①②③ C.④⑤③②① D.④⑤①③②
答案
360度考评中，外部客户评价的内容包括()
A.心理素质 B.服务态度 C.成本收益 D.服务质量 E.工作数量
答案
360度考评中，客户评价要求客户对员工的( )进行评价。
A.心理素质 B.服务态度 C.沟通能力 D.服务质量 E.工作数量
答案
热门试题
在360度考评中下级评价比上级评价更重要。()
若采用360度考评，（ ）也可以成为上级的考评者。
360度考评中，客户评价要求客户对员工的哪些方面进行评价？（）
360度考评中，客户评价要求客户对员工的哪些方面进行评价？（ ）
360度考评中，有利于员工了解自身优势和不足，做好职业规划的评价方式是()。
绩效考评方式多种多样，如（ ）、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。
中国大学MOOC: 在360度考评中下级评价比上级评价更重要。
360度考评方法的考评者包括（ ）。
360度考评中包括以下()考评者。
（）适用于360度考评或者180度周边考评。
360度考评的优点：
360度考评方法包括（ ）。
对()的考评适用于360度或180度考评。
对（）的考评适用于360度或180度考评
360度考评中包含的考评者有（ ）。
实施360度考评的程序是()。①统计评价信息并报告结果 ②对被考评人进行考评培训③实施考评 ④制定改善绩效计划
360度考评的缺点包括( )。
360度考评模式内容包括（ ）。
360度考评的缺点包括（ ）。
360度考评方法又称为()。
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