企业（ ），不宜采用360度考评。
A. 氛围积极向上，处于初创期
B. 处于平稳发展期
C. 面临士气问题，处于过渡期
D. 处于高速发展期
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企业（ ），不宜采用360度考评。
A.氛围积极向上，处于初创期 B.处于平稳发展期 C.面临士气问题，处于过渡期 D.处于高速发展期
答案
企业（ ），不宜采用360度考评。[2016年5月二级真题]
A.氛围积极向上，处于初创期 B.处于平稳发展期 C.面临士气问题，处于过渡期 D.处于高速发展期
答案
360度考评宜采用（）的评价方式。
A.记名 B.公开 C.标杆基准法 D.关键竞争法
答案
360度考评宜采用（ ）的评价方式。
A.记名 B.公开 C.匿名 D.自愿
答案
若采用360度考评，（ ）也可以成为上级的考评者。
A.员工 B.被考评者 C.下属 D.下级
答案
360度考评需要保密，考评结果只有企业高层领导知道。
A.对 B.错
答案
360度考评需要保密，考评结果只有企业高层领导知道（）
答案
在进行绩效考评时，采用360度考评方式可以避免出现个人偏见考评误差（）
答案
360度考评方法的考评者包括（ ）。
A.被考评者上级 B.被考评者下级 C.被考评者本人 D.客户 E.同事
答案
360度考评中包括以下()考评者。
A.上级 B.本人 C.下级 D.同级 E.客户
答案
热门试题
（）适用于360度考评或者180度周边考评。
360度绩效考评一般是用于企业的（）人员。
360度考评方法包括（ ）。
360度考评的优点：
360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是（）
对()的考评适用于360度或180度考评。
对（）的考评适用于360度或180度考评
360度考评中包含的考评者有（ ）。
360度考评的缺点包括( )。
360度考评可以减少（ ）。
360度考评模式内容包括（）。
360度考评模式内容包括（ ）。
360度考评方法又称为()。
360度考评的缺点包括（ ）。
简述360度考评的优点。
简述360度考评的缺点。
360度考评方法又称为（ ）。
360度考评方法中包含的考评者有（ ）。
360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。
360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者；③效果评价；④评价项目设计；⑤反馈面谈。正确的顺序是（ ）。
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