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“员工援助计划”提供包括个别咨询、团体辅导、教育培训和一些特定活动在内的系统性服务,直接惠及员工及其直系亲属。
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“员工援助计划”提供包括个别咨询、团体辅导、教育培训和一些特定活动在内的系统性服务,直接惠及员工及其直系亲属。
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“员工援助计划”提供包括个别咨询、团体辅导、教育培训和一些特定活动在内的系统性服务,直接惠及员工及其直系亲属。
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单选题
“员工援助计划”提供包括个别咨询、团体辅导、教育培训和一些特定活动在内的系统性服务,直接惠及员工及其直系亲属()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和()。
A.管理者培训 B.管理者的岗前培训 C.管理者心理培训 D.管理者心理知识培训
答案
主观题
团体咨询辅导着重解决一些学生共性的( ),并对此进行一些针对性的( )。
答案
单选题
员工援助计划的操作流程分以下六个阶段:①方案设计;②宣传推广;③问题诊断;④咨询辅导;⑤教育培训;⑥项目评估和结果反馈,其中排序正确的是( )。
A.②①③④⑤⑥ B.③②①⑤④⑥ C.③①②⑤④⑥ D.①②③④⑤⑥
答案
判断题
,现场培训包括个别辅导和员工群体集中指导两种方式()
答案
多选题
企业实施员工援助计划,需要在教育培训阶段对员工培训,主要内容是()。
A.心理知识 B.咨询辅导技巧 C.自我管理技巧 D.情绪管理 E.信任关系
答案
单选题
在员工援助计划的()阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。
A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导
答案
单选题
心理咨询的形式包括个别咨询和团体咨询()
A.正确 B.错误
答案
单选题
组织自行设置员工援助计划实施的专职部门,聘请具有社会工作、心理、咨询、辅导等专业人员来策划实施该项目是指员工援助计划执行模式中的()
A.整合模式 B.联合模式 C.内置模式 D.外置模式
答案
热门试题
在心理辅导和咨询中,团体主要包括训练团体、()和()三类
员工援助计划是由组织如企业、政府部门等单位。向所有员工家庭提供的一项( )咨询服务计划。
(2017年11月) 在员工援助计划的( )阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。
员工援助计划是由组织如企业、政府部门等单位,向所有员工及家属提供的一项( )咨询服务计划。
试题编号:2020D1914【员工辅导计划五年规划】作为员工辅导计划的实施主体,要细化制定年度工作计划,落实年度目标,为辅导员提供培训、推优和成长帮助()
员工援助计划是有组织如企业、政府部门等单位,向所有员工及其家属提供的一项( )咨询服务计划。
个别教育的形式一般包括()、个别帮助、个别指导、个别辅导。
员工援助计划不包括()
员工援助计划的内容包括
员工援助计划的内容包括()。
员工援助计划的分类包括( )。
企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于()。
给予劝告和提供信息在职业辅导、教育辅导类型的咨询中特别有效。
给予劝告和提供信息在职业辅导、教育辅导类型的咨询中特别有效。
给予劝告和提供信息在职业辅导、教育辅导类型的咨询中特别有效()
员工援助计划(EAP)的内容包括()。
员工援助计划测量方式不包括()
员工援助计划(EAP)的内容包括()
员工援助计划的实施过程包括()
员工援助计划的组成不包括()
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