多选题

在用人方面建立奖惩制度的目的是()

A. 充分发挥人才的积极性、创造性
B. 发扬正气、打击邪气
C. 使受奖励者再接再厉
D. 使受惩罚者吸取教训

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多选题
在用人方面建立奖惩制度的目的是()
A.充分发挥人才的积极性、创造性 B.发扬正气、打击邪气 C.使受奖励者再接再厉 D.使受惩罚者吸取教训
答案
判断题
创新要求管理者建立合理的奖惩制度()
答案
主观题
安全生产奖惩制度包括哪些制度?
答案
多选题
培训奖惩制度应该包含的内容是( )。
A.培训奖惩制度制定的目的和意义 B.奖惩对象说明 C.奖惩情况认定标准以及相应的奖惩标准 D.奖惩制度的执行组织和程序 E.实施奖惩的执行方式方法
答案
主观题
简述培训奖惩制度的内容
答案
主观题
简述培训奖惩制度的内容。
答案
判断题
工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和381、奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现。
答案
判断题
工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现。
答案
判断题
工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和381、奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现。
A.正确 B.错误
答案
判断题
工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和381、奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现()
答案
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