单选题

何者不是人际冲突的效果()

A. 阻碍解决问题,促进改变
B. 影响个人幸福,有可能会造成身心状态的损害、压力来源
C. 对关系产生效果,主题的重要性、个人的依恋风格、对关系的信念都会影响关系健康与否

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单选题
何者不是人际冲突的效果()
A.阻碍解决问题,促进改变 B.影响个人幸福,有可能会造成身心状态的损害、压力来源 C.对关系产生效果,主题的重要性、个人的依恋风格、对关系的信念都会影响关系健康与否
答案
主观题
何者是人际冲突的效果?
答案
多选题
何者是人际冲突的效果()
A.帮助解决问题,促进改变 B.不会影响个人幸福,但有可能会造成身心状态的损害、压力来源 C.对关系产生效果,主题的重要性、个人的依恋风格、对关系的信念都会影响关系健康与否 D.发现对方的不足
答案
多选题
关于“人际冲突”,下列何者错误?
A.过度的礼貌也可能造成冲突发生 B.冲突有时候也可看作是我们给予对方的奉承 C.冲突意味着不良的人际关系 D.冲突总是因为误解而生
答案
多选题
人际冲突的效果有哪些?
A.对解决问题的作用 B.影响个人幸福 C.影响关系 D.其他
答案
主观题
人际冲突的效果有哪些?
答案
单选题
恋爱冲突不是一种人际冲突()
A.正确 B.错误
答案
单选题
下面哪些不是解决人际冲突的一般方法()
A.科学地进行思想政治工作 B.正常性竞争 C.满足劳动者的公平感 D.提高团体成员的心理相容性
答案
主观题
人际冲突
答案
多选题
以下哪些冲突属于人际冲突?()
A.夫妻冲突 B.利益冲突 C.亲子冲突 D.同事间冲突
答案
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