实施就业歧视的,劳动者可以通过（）维权。

农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。（） 根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。 《劳动法》规定劳动者就业,不因()而受歧视。 根据《就业服务与就业管理规定》，农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。 因下列因素拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业歧视的是( ) 《就业服务与就业管理规定》第（）条规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。” 《劳动法》规定，劳动者就业，不因（）不同而受歧视。 理解劳动者的平等就业权时，因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视？（） 农村劳动者进城就业享有与（）平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。 劳动者就业不能因下列情况受歧视的有（）。 劳动者就业，不因民族、种族、性别、（）不同而受歧视。 《就业促进法》规定，不得歧视的劳动者有（） 违反《中华人民共和国促进就业法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼（） 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。 劳动者平等就业的和选择就业的权利，不应当因（）不同而受歧视。 劳动者平等就业的和选择就业的权利，不应当因（）不同而受歧视。 劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。 劳动者就业遵循权利平等原则，不因年龄不同而受歧视（） 根据《就业促进法》的规定，不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视，这体现了（　　）的就业原则。