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绩效实施的特点有（）。
A.持续沟通 B.及时反馈 C.综合评价 D.提供支持性
答案
绩效实施的特点有哪些？
答案
绩效实施的特点有哪些
答案
绩效的特点有（）
A.多目标 B.动态性 C.多因性 D.多维性
答案
绩效的特点有（）。
答案
以下不属于绩效实施特点的选项是（）。
A.持续沟通 B.及时反馈 C.提供支持 D.跟进改良
答案
以下关于绩效实施特点描述错误的选项是（）。
A.绩效沟通贯穿于绩效管理的全过程 B.为保证绩效沟通的有效性，双方应单向沟通 C.绩效实施与管理是保证绩效指标完成与落实的中间过程 D.绩效实施的特点不包含提供支持
答案
绩效具有的特点有（)。
A.静止性 B.短暂性 C.多因性 D.动态性 E.多维性
答案
个人绩效有以下特点：（）。
A.多因性 B.多维性 C.随机性 D.动态性
答案
绩效标准法的特点有（ ）。
A.适合于非管理岗位的员工 B.物力和财力 C.管理成本较高 D.管理成本较低 E.适合于管理岗位的员工
答案
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关键绩效指标的特点有()。
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