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领导的实质是追随与服从。( )
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领导的实质是追随与服从。( )
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领导的实质是追随与服从()
答案
判断题
领导的实质是追随与服从。( )
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单选题
领导实质是一种对他人的影响力,其基础是下属的追随与服从。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
领导的基础是下属的追随与服从()
A.正确 B.错误
答案
判断题
领导的实质就是管理者对下届及组织的影响力,而领导的基础在于下属追随和服从()
答案
判断题
领导的本质是一种影响力,是组织成员的追随与服从()
答案
单选题
下列对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的理解,叙述正确的是()
A.领导者应善于运用奖、惩权激励组织成员实现组织目标 B.领导者应与下属搞好关系,使组织成员发自内心地服从于自己 C.领导者应将组织目标与成员个人目标很好地结合起来,实现有效的领导 D.领导者应根据组织成员特质,采用不同的领导方式,更好地实现组织目标
答案
判断题
追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系()
答案
单选题
由于领导者拥有的个性.品德.作风而引起人们自愿追随和服从的领导权力属于()
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答案
主观题
领导比较喜欢的追随者是
答案
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领导比较喜欢的追随者是()
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指导与领导工作的实质是()
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改变型领导是通过()来激励追随者。
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追随者权力资源少,与领导者动机不一致时,对领导者会()。
追随者权力资源少,与领导者动机不一致时,对领导者会()。
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改变型领导是通过()来激励追随者的
卓越领导人的追随者是不断变化的()
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