单选题

根据《通号中心离职管理实施细则》,员工接到后应在1个工作日内到相关部门办理交接手续()

A. 《运营总部离职员工结算清单》
B. 《通号中心员工离岗移交单》
C. 《运营总部员工辞职申请表》
D. 《运营总部辞职面谈/意见调查表》

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单选题
根据《通号中心离职管理实施细则》,员工接到后应在1个工作日内到相关部门办理交接手续()
A.《运营总部离职员工结算清单》 B.《通号中心员工离岗移交单》 C.《运营总部员工辞职申请表》 D.《运营总部辞职面谈/意见调查表》
答案
多选题
根据《通号中心离职管理实施细则》规定,员工在提出离职申请且上一级负责人同意并与之面谈后,员工应提交至部门人事管理员处()
A.《运营总部员工辞职申请表》 B.《运营总部辞职面谈/意见调查表》 C.《运营总部离职员工结算清单》 D.《通号中心员工离岗移交单》
答案
多选题
根据《通号中心奖惩管理实施细则》,中心奖励基金主要用于以下几种情形()
A.在部门重大重点事项、重点故障攻关、较大安全隐患整改、重大抢修作业、重大技改技措、重点作业等表现突出的事项。 B.年度中心自主项目、年度中心技术创新项目、新线建设等表现突出事项。 C.中心各职能部门对各业务口突出事项提出的奖励。 D.文体活动团体赛获得较好成绩事项、及其它为部门带来较高荣誉的事项
答案
多选题
根据《通号中心劳动合同实施细则》,以下说法正确的是()
A.自用工之日起 30 日内(以员工持《运营总部员工入职通知书》办理入职手续之日为准),由公司人力资源部通知中心组织员工签订劳动合同。 B.试用期一般为 3 个月,对重点引进人才经公司批准可适当缩短或取消试用期。 C.固定期限劳动合同期满前一个半月,由综合经营部通过部门向员工发出《续签劳动合同征求意见表》,员工就是否意愿续签签署明确意见。 D.员工合同到期前一个半月,如中心不同意与员工续签,所属部门需征求员工个人续签意见后,并填写《通号中心所属部门续签劳动合同征求意见表》,同时提供员工一贯表现等材料上报综合经营部。 E.劳动合同一式两份,公司与员工各执一份
答案
单选题
根据《通号中心生产排班管理实施细则》规定,原则上,员工生产排班应尽量均衡,进行生产排班时两个班次之间应确保员工有小时以上的休息时间()
A.12 B.24 C.10 D.30
答案
多选题
根据《通号中心劳动合同实施细则》,劳动合同的主要条款包含()
A.公司名称、地址和法定代表人 B.员工姓名、住址和居民身份证号码 C.工作时间和休息休假 D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护 E.户籍及家庭成员信息
答案
多选题
根据《通号中心绩效考核管理实施细则》规定年度绩效考核结果或的员工,公司有权依法与其解除劳动合同关系()
A.<60分 B.连续两年<70分 C.<70分 D.连续两年<60分
答案
判断题
根据《通号中心生产排班管理实施细则》规定,原则上,员工生产排班应尽量均衡,进行生产排班时两个班次之间应确保员工有12小时以上的休息时间()
答案
单选题
根据《通号三部新线管理实施细则(C版)》,通号三部新线工作管理按照集中管理.逐级实施.分工负责的原则,实行二级管理()
A.中心.车间 B.部门.班组 C.车间.班组 D.部门.车间
答案
单选题
根据《通号中心通用安全实施细则》登梯作业安全规定,人员使用中的梯子禁止()
A.晃动 B.移动 C.倾斜 D.摇动
答案
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根据《通号中心离职管理实施细则》,拟办理辞职时间一般为上一级负责人签字起第天,遇节假日可提前至节假日前一天() 根据《通号中心绩效考核管理实施细则》,有下列情形之一者,当季绩效为“0”,年度考核直接评为D级及以下() 根据《通号中心通用安全实施细则》作业通用安全规定,车辆段及停车场露天轨行区可不戴() 根据《通号中心考勤管理实施细则》,试用期内员工请事假原则上单次不得超过个工作日,超过个工作日必须经分管领导审批同意。试用期内请、休假累计超过个工作日的,总部将视具体情况决定是否聘用() 员工待岗管理实施细则适用于() 根据《 个人外汇管理办法实施细则》 , 境内个人出售员工持股计划、 根据《通号中心绩效考核管理实施细则》规定,员工参加岗位资格取证。入司安全教育培训考核不合格的,当季绩效考核分数不得超过分,有其它规定的从其规定() 根据《通号中心考勤管理实施细则(试行)》规定,符合国家生育政策的夫妻,配偶享受上述规定的产假期间,男员工可享受陪护天。陪护假以子女出生之日起半年内有效() 根据《员工违规行为积分管理实施细则》规定,积分管理应遵循的原则() 根据《通号中心奖惩管理实施细则》,日常奖励指对在日常生产经营过程中,临时发生且影响较好的先进事迹进行奖励,等级分别为() 根据《基金经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》规定,公司在(  )时应想其传达廉洁从业要求,并要求其签署廉洁从业承诺书。Ⅰ员工入职Ⅱ员工离职Ⅲ员工升职Ⅳ员工调岗 根据《通号三部质量管理实施细则》规定,设备故障隐患根据其危害和整改难度的大小进行分类,以下选项中错误的是() 按《通号三部目标考核管理实施细则》规定,未按要求传达.学习上级文件及会议精神() 员工接到《深铁运营离职员工结算清单》后在1个工作日内到相关部门办理交接手续,若超过个工作日未按规定办理完离职手续的,则按异常(自动)离职处理() 《彩票管理条例实施细则》是根据()制定 公司各级单位成立员工奖惩工作,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理() 根据6S管理实施细则规定,员工办公桌面可以长期摆放的物品有()。 根据《员工违规行为处理实施细则》规定,纪律处分期满后,表述正确的有() 根据《运营一中心视频监控录像查看和下载配合实施细则》:视频监控录像被申请单位提取后,通号维保一部通信分部立即删除,不再保存,防止泄密() 根据《药品经营质量管理规范实施细则》 退货药品库(区)应标示
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