根据《通号中心劳动合同实施细则》,以下说法正确的是()
A. 自用工之日起 30 日内(以员工持《运营总部员工入职通知书》办理入职手续之日为准),由公司人力资源部通知中心组织员工签订劳动合同。
B. 试用期一般为 3 个月,对重点引进人才经公司批准可适当缩短或取消试用期。
C. 固定期限劳动合同期满前一个半月,由综合经营部通过部门向员工发出《续签劳动合同征求意见表》,员工就是否意愿续签签署明确意见。
D. 员工合同到期前一个半月,如中心不同意与员工续签,所属部门需征求员工个人续签意见后,并填写《通号中心所属部门续签劳动合同征求意见表》,同时提供员工一贯表现等材料上报综合经营部。
E. 劳动合同一式两份,公司与员工各执一份
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