影响管理者使用调研数据的因素有()。
A. 企业内部政治的接受程度
B. 缺乏对目前状况的挑战
C. 报告清晰
D. 与事先的期望保持一致
E. 确保调研质量
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影响管理者使用调研数据的因素有()。
A.企业内部政治的接受程度 B.缺乏对目前状况的挑战 C.报告清晰 D.与事先的期望保持一致 E.确保调研质量
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影响管理者管理道德的因素有()
A.道德阶段 B.管理者个人特征 C.组织结构 D.组织文化 E.道德问题的强度
答案
影响管理者对培训支持水平的因素有（ ）等。
A.我知道本门课是关于哪方面的 B.我们可用于课堂讨论的工具和技术 C.有可靠的方法证明培训会有助于我们部门工作绩效的改进 D.我已知将要参加培训的员工讨论了课程的内容 E.在绩效评价中，我能对员工在培训班上所学的内容进行评价
答案
影响管理者道德行为的因素有哪些？
答案
在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有（ ）。
A.我知道本门课是关于哪方面的 B.我明白组织为什么愿意提供培训 C.在绩效评价中，我能对员工在培训班上所学的内容进行评价 D.我对培训有足够的了解，可以员工返回工作岗位时对其提供支持 E.他们知道我关心课程的内容
答案
在企业管理和决策中，影响或造成管理者心理压力的主要因素有（）
A.所要解决问题的复杂程度 B.决策时间的压力大小 C.后果对其个人的利害关系 D.决策环境的变化程度
答案
影响创业资源开发的因素有创业导向、社会网络、商业创意的价值、管理者的管理能力和()。
答案
影响管理者对客户期望的认知与服务质量标准之间的差距的因素有
答案
管理者进行运输决策时必须权衡的因素有()。
A.运输成本和库存成本的权衡 B.库存成本和对客户反应灵敏度的权衡 C.采购成本和库存成本的权衡 D.采购库存成本和对客户反应灵敏度的权衡 E.运输成本和对客户反应灵敏度的权衡
答案
在管理活动中，最能激发管理者创新思维的因素有（）
A.目标 B.意志 C.兴趣 D.情感
答案
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最能激发管理者创新思维的因素有目标、意志、兴趣、（）
管理道德受到诸多因素的影响，对管理者的管理道德影响较小的因素是（）
管理者在进行组织结构设计时考虑的因素有（）
影响管理者道德的外部因素不包括（? ? ）
归因常常存在各种偏差。当管理者低估内部因素对员工行为的影响而高估外部因素对员工行为的影响时，管理者（ ）。
企业管理者在设计企业组织结构时，必须考虑的因素有( )
在渠道成员之间分配渠道任务时，渠道管理者必须考虑的因素有()。
管理者指挥的有效性主要受以下因素影响（ ）
管理者的行为是否符合道德受哪些 因素的影响? ( )
管理者权力的形成及其大小，主要受以下因素影响（ ）
管理者支持情况是培训转化的影响因素之一（）
不同的管理者的管理宽度可能有很大差别，决定其管理宽度的因素有：()
我们的归因常存在各种偏差。当一位管理者低估内部因素对员工行为的影响而高估外部因素对之的影响时，管理者（ ）。
以下哪项因素最不可能影响管理者的控制幅度（）
企业管理者在设计企业的组织结构时，应考虑的因素有哪些?
企业管理者在设计企业的组织结构时，应考虑的因素有哪些
影响管理幅度的最主要因素是管理者的素质和能力（）
管理者和被管理者的工作条件如何影响管理幅度？
管理者在决策时，影响其心理压力的因素往往包括（）
学校管理者可利用哪些因素来提升自己的影响力？
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