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劳动合同系合同双方当事人在真实意思表示基础上达成的一致约定。

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判断题
劳动合同系合同双方当事人在真实意思表示基础上达成的一致约定。
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房屋买卖合同的成立与否在于合同双方当事人的真实意思是否达成一致,跟网签无关()
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单选题
所谓劳动合同的变更,是指劳动合同成立以后,尚未履行或者履行完毕之前或劳动合同期满后,当事人在原合同基础上达成协议,修改或者补充合同内容的法律行为。()
A.错误 B.正确
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判断题
劳动合同的特征:国家干预下的当事人意思自治,合同双方当事人强弱对比悬殊、劳动合同具有人身性。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
当发生劳动争议时,()解决是指当事人双方在谅解的基础上达成和解协议。
A.调解 B.自行协商 C.仲裁 D.诉讼
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单选题
()是指合同双方当事人进行协商,双方都作一定的让步,在彼此认为可以接受的基础上达成的协议。
A.调解 B.和解 C.纷争 D.调停
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判断题
只要合同双方当事人意思表示是真实的,合同即为有效
答案
单选题
劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同()达成修改或补充的法律行为。
A.期限 B.条件 C.合同条款 D.报酬
答案
单选题
合同双方当事人()劳动合同规定的义务。
A.可以履行 B.不必履行 C.必须履行 D.基本履行
答案
多选题
要约是指合同双方当事人订立合同的意思表示,该意思表示应当( )。
A.内容具体确定 B.表达出订立合同的意思 C.包括一些可以修改的条款 D.表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束
答案
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要约是指合同双方当事人订立合同的意思表示,该意思表示应当() ()的租赁合同是指当事人的意思表示没有表现其真实意志,违反自愿原则而签订的租赁合同 ()是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下,在彼此达成一致的基础上提前解除劳动合同的情形。 我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。其中要求劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商,在双方意思表示完全一致时签订劳动合同是指(  )原则。 我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。其中要求劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商,在双方意思表示完全一致时签订劳动合同是指(  )原则。 劳动合同是劳动关系双方当事人()的协议。 我国《劳动法》规定,劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定()。 劳动合同的变更,是指劳动合同双方当事人就()的部分条款达成修改、补充或者废止协议的法律行为。 ()当事人双方同意可以变更劳动合同。 ()有固定期限的劳动合同,指双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同 劳动合同的双方当事人为()。 双方当事人约定的劳动合同内容是否有效 ()。 劳动合同的双方当事人必须以书面形式约定劳动合同的解除条件() 劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务,体现了劳动合同履行的( )。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人,也包括劳动争议仲裁机关。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人,也包括劳动争议仲裁机关。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人,也包括劳动争议仲裁机关() 核保包括核实保证人提供的保证担保是否在的基础上达成的,是否系保证人真实意思的表示() 劳动合同终止条件属于法定情形,双方当事人不能自行约定劳动合同终止条件() 劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。
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